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【一分钟了解尚德】

尚德机构始建于2003年，经过多年的发展，尚德机构品牌成为国内自考考前辅导和职业培训领跑者之一，员工总人数10000人以上，全国30个省份，拥有128所分校，业务覆盖全国多个城市，服务全国100多万学员。

从2014年6月起，尚德机构从国内传统面授培训成功转型为互联网培训，并建立了职业培训在线直播平台。目前，尚德机构标准化的课程体系，已经成为职业培训领域的模板。尚德机构于2018年3月正式在美国敲钟上市。

【90后Team管理】3~6个月晋升速度快；内部可免费申请学历提升

真的不动心吗？

【我来尚德做什么？】

1、 依托公司提供的高意向学员，运用电话或者微信的形式与学员沟通；

2、 根据意向学员的需求，推荐合适的培训课程；

3、 成单快，周期短（公司提供岗前带薪培训，一对一辅导及岗后入组主管经理帮带迅速提升）

【尚德人的大福利！】

1、无责底薪3K-5k?季度调薪500-1000?高薪提成（8%-12%）?高额激励奖金，每月综合薪资8k-15k，销冠级别月入5w+；一单提成就是1000左右收益，而且试用期不打折，不打折，不打折！

2、内部员工可免费学习所有课程，提升学历（包括研究生） ；

3 、六险一金、带薪年假、法定假期；

4、公司附近租房较多，上班方便，交通便利；

5、免费提供下午茶、深夜食堂、生日会等各类活动；

6、每月高额激励现金、豪华季度礼品奖励奔驰、ipad、iphone、各种家用电器等你搬，丰厚的年终分红奖金等你拿；

7、新人入职会有完善的培训体系，全面掌握业务内容和流程；

【我在尚德的晋升前景？】（业绩晋升周期3个月）

公开透明的晋升机制，每个季度一次晋升机会

3个月：参与集体师徒考核，优秀弟子出徒。

6个月：业绩优异，晋升储备主管；

1-2年：升任销售经理，管理几十人团队，挑战百万年薪；

【我们希望你是】

1、年龄18-30岁，大专以上学历，欢迎优秀应届生（优秀者可放宽）。

2、工作严谨、吃苦耐劳，有责任心，有团队合作精神。

3、热爱学习，有较强的学习能力。

4、热爱教育行业或者对教育行业感兴趣，有激情。

【工作时间】8:50-17:50

【工作地点】深圳龙岗区坂田街道云里智能园5栋尚德机构（5号线坂田地铁站D出口100米）

尚德人期待您的加入~

企业介绍
我们是中国领先的互联网教育公司--尚德机构！
始建于2003年，经过多年的发展，我们在在线成人教育市场建立了强大品牌，成为国内成人在线教育领跑者之一，业务覆盖全国多个城市，服务全国学员。
以科技与人文重塑教育为使命，从2014年起，尚德机构从国内传统面授培训成功转型为互联网培训，并建立了在线直播平台与课程体系，并对高质量教学持续投入。以让每一个人都爱上学习，并从学习中受益为愿景，我们坚信社区运营、内容开发和教师质量是达成该愿景需要的持续努力。
为此，我们拥有一支独特的同时兼具教育和科技领域经验的坚持创新并有卓越远见的管理团队。管理团队中，大部分人员长期任职于本公司，或来自于知名互联网公司和教育企业。

◆愿景：让每一个人都爱上学习，并从学习中受益。
◆使命：用科技与人文重塑教育
◆价值观：进取 坚韧 开放 影响

发展历程
2003年-2004年
尚德机构正式成立。
尚德机构教学研发中心在京正式成立；
在北京建立教学区，开始覆盖北京市场。
成立就业指导中心与职业分析中心。
2005-2008年
在北京成立报名点，将成熟的培训业务扩展至天津、广东、深圳等地方市场。
成立学术中心（合并取代了就业指导和职业分析中心），开始研发满足学员竞争力需求的课程周边产品。
2009-2011年
打造尚德机构***代互联网培训产品、以录播模式为主的平台——嗨学网，进入网络授课市场。
2012-2013年
打造尚德机构第二代互联网培训产品、与各大平台对接的直播模式平台——对啊网。
2014年
尚德机构完成从传统面授机构向互联网培训机构的转型。
2015年
建立职业培训在线直播平台，成为国内领先的互联网培训公司。
2016年
推动模式变革，重启组织变革，将组织从一个偏工业型、以职能为主的组织渐渐变革成为更像互联网的组织。

年轻的尚德机构，需要年轻的你加盟！成长的尚德机构，同样需要有梦想的你加盟！卓越的尚德机构，将因为你的卓越而精彩！

我们的人才理念是培养自家经理人（尚德有6名总裁助理/总监级别的领导，全部来自于自我培养，并且我们尚德是全国为数不多的能让85后但当高级管理的公司之一）、造才工厂（2010年造就高级项目经理8人，项目经理15人），并为公司员工提供完整的培训体系（入职培训、岗前培训、专题培训、员工送读，在公司工作满一年可以免费就读公司各类职业资格认证）。

愿景：成为中国最具影响力的知识服务提供商
使命：让学习变得有趣，有效率和有价值
价值观：
1.以客户为中心，其它一切水到渠成
2.以对手为参考，时刻询问自己能否做到更好、更强、更快
3.无论多艰难，不要放弃你的激情和创造力
4.快比慢好，快过之后别忘再调整
5.有效的做比无效的说更好
6.问题很多，解决问题的方法更多
7.视数据为生命，因为它永远指向真相
8.内归因推动改善，外归因产生牢骚

公司将为所有员工购买五险，提供带薪假、公费旅游、年终长假（比国家规定要长出一倍左右）、年度绩效奖、专项奖金等。
  
年轻的尚德，需要年轻的您的加盟！成长的尚德，同样需要有梦想的您的加盟！卓越的尚德，将因为您的卓越而见证！