深圳招聘

一、任职要求

1、心理学或者人力资源或相关专业大专以上学历；

2、一年以上人力资源工作经验；有天猫、京东等电商行业招聘经验优先；

3、熟悉企业招聘流程及各种招聘渠道，熟练使用各种办公软件；

4、具有很强的计划性、控制力和实施执行的能力；有优秀的团队领导能力，责任心、事业心；

二、岗位职责

1、根据公司招聘计划和职位需求，开发、评估、甄选、维护各类招聘渠道，以满足公司人才招聘需求；

2、独立实施招聘工作，发布招聘信息、进行简历的初步筛选、电话沟通邀约面试、评估候选人基本情况并及时跟进；

3、负责试用期职员转正的审核及反馈，通过钉钉建立、维护人事档案；

4、协同开展新员工入职培训，业务培训并跟进。新员工跟踪面谈及信息反馈，了解员工心态；

5、协助上级制定各部门绩效制度、推行公司绩效管理制度；

6、负责配合总经办打造良好的企业文化氛围，组织团建活动；

7、平时建立良好的工作氛围，组织公司活动及聚餐，员工生日礼物的购买；

8、负责采购办公室日常用品及考勤机的数据输进与导出；

三、薪酬福利

1、包住、餐补350/月，节假日福利、日常下午茶、团队拓展等；

2、薪资实行底薪加绩效，【超短试用期，一个月左右】

3、公司年轻化，氛围好良好，开心工作，公司重视人才，以人为本。

4、具有完善的晋升空间，初级（P1）-中级(P2)-高级(P3)-资深(P4)-专家/主管(P5)，对应底薪、职责不同；

工作时间：09:00-18:00（午休1小时）

公司以奋斗者为本，【月休四天，薪资综合高于同行业平均水平】

提供宽阔的发展平台和升职空间，优秀者可快速晋升。

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