深圳招聘

职位：人力资源经理

 

岗位职责：

1、根据公司发展制定人力资源规划；

2、设组织相关部门制定人员岗位编制，明确的岗位职责和职务权限；

3、制定招聘计划，招聘渠道，制定招聘流程及人才选拔策略；

4、建立有效的绩效管理和激励机制，制定适用的评价体系，提高企业绩效；

5、协调企业与员工的关系，了解员工的工作和生活情况，提高企业的凝聚力和向心力；

6、创建企业自己的文化，通过有效的方式和载体不断深化贯彻企业文化；

 

任职资格：

1、人力资源管理、企业管理等相关专业全日制大专以上学历；

2、对人力资源管理各个职能模块均有实践经验，

4、具有较强的计划性、原则性，又有灵活实施执行及解决复杂问题的能力；

5、具备良好的人际交往能力、领导和组织协调能力、沟通能力，责任心强，有亲和力；

6、熟悉各种招聘渠道及人才选拔策略，熟悉人员能力测试和心理测试模型；

    深圳市莱雷科技发展有限公司成立于2004年，公司是专业提供便携式元素、分子成分、晶体结构等现场即时定性定量分析技术，快速识别检测仪器的综合服务商。多年来专注于XRF元素分析仪、拉曼光谱仪、X射线衍射仪、气相色谱质谱联用仪、激光光谱分析等技术的应用研究，是国内较早将便携式快速识别手段引入到合金识别、金属找矿、有害元素，重金属及有机物污染，毒品及爆炸物监测，违禁药品等领域方便快速检测，公司于2010年被深圳市认定为“国家高新技术企业”。
    主要服务行业包括：地质勘察、采矿找矿、金属材料、土壤检测、环境保护、考古、有害物质监测、制药、电力、石化、毒品、高铁工程、飞机制造、锅炉压力容器、再生资源金属、玻璃回收、刑事证据鉴定等各种元素现场识别与分析。其中XRF快速现场检测仪是联合国武器核查和欧美多国海关现场检测的专用装备。
    公司与国际知名的Olympus、Innov-X Systems公司建立了战略合作关系，并在国内积极开展与院校和科研单位合作，共同开发完成了地质数据库，合金标样库，并在深圳总部建立了完备的标准元素样库实验室。广泛服务于科研、元素比对、校正等有需要的广大客户，并形成一整套现场快速识别一站式解决方案。
    公司服务客户有：国家部委和省市自治区地质地勘单位和矿业公司，分布四川、云南、湖北、湖南、江西、河南，河北、安徽、陕西、山东，内蒙、新疆、甘肃、广东、广西地质地矿、有色、核工业、煤矿等单位；中国科学院，中国地质大学、五矿集团、铁岭，中电、扬州、嘉兴、黄埔电厂、华北制药、哈尔滨制药、东北制药、山东鲁抗、福州抗生素集团等众多企业；在找矿、材料识别和有害元素检测中正发挥着积极重要的作用，并广泛受到客户好评。
    公司始终坚持发扬“诚信、创新、沟通”为企业宗旨，以“技术、服务”为立业之本的企业精神，拥有一支朝气蓬勃技术全面的团队，公司现有大学生人数占总人数的90%，并且拥有多名高级技术应用工程师，在全国为客户提供更便捷的及时服务，已在北京、上海、深圳、成都、郑州、厦门、温州、长沙成立了分公司及办事处。

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