深圳招聘

岗位职责：

协助部门经理实施行政人事日常管理工作，包括：

1. 负责合同档案管理；

2. 负责公司数据统计及分析；

3. 日常卫生、秩序、安全，及办公设施设备等的维护管理；

4. 员工考勤管理；

5. 公司日常办公用品的采购、发放管理；

6. 费用报销核对、记录及跟进；

7. 审核员资格注册及维护；

8. 员工入离职手续的办理；

9. 人员招聘；

10. 外来人员的接待及对外事务的处理；

11. 绩效考核、薪酬管理、培训等制度的建立完善及实施；

10. 员工活动的策划、组织、实施，及其他文化建设；

11. ERP系统的维护管理；

12. 部门经理及公司领导临时交办的其他事务。

任职要求：

1、全日制本科或以上学历，理工类专业优先；优秀应届毕业生亦可；

2、一年以上行政人事工作经历；

3、能熟练使用Office办公软件；

4、性格开朗，工作积极主动，细心，严谨，责任心强，执行力强；

5、有较好的沟通协调能力。

注：该岗位可做专员，也可做主管，是能力而定。

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我们的质量方针为：
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