深圳招聘

岗位职责：

1、协助制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划；

2、定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备；

3、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘；

4、协助建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，跟进培训计划的实施，对培训结果进行考评；

任职要求：

1、管理类、中文类或法律类专业大专以上学历；

2、具有2年人力资源管理工作经验，熟练操作招聘、培训模块；

3、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训。

4、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；

5、优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。

上班地址：肇庆鼎湖区永安镇永安工业园B5栋

  深圳市德镒盟电子有限公司，创立于2000年，拥有工业厂房面积约7500平方米，员工近200人，其中管理、研发和专业技术人员50余人， 50%以上为重点院校毕业。公司拥有100余台（套）先进的自动化生产设备和材料研发测试设备。二十年来致力于消费电子、通信服务器、新能源汽车提供粘接、密封防水、导电屏蔽、导热散热的综合解决方案。
    德镒盟公司通过ISO9001：2015质量管理体系、ISO14001：2015环境管理体系、IATF16949:2016质量管理体系，2016年顺利取得国家高新技术企业的认证。
    德镒盟公司以深圳为核心、分别在东莞、贵州，肇庆等地建立多个研发生产加工基地。德镒盟公司发展稳健，持续增长，以创新的技术服务为更多高端客户提供更优质服务。

    公司福利：
    1、五天八小时工作制 入职为员工购买五险一金，及商业意外险；
    2、年度体检福利，旅游，团建，生日聚餐，个人晋升等；
    3、良好的发展平台。