深圳招聘

1、制定并完善酒店各项质检培训管理制度；

2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析，主导或参与人才发展项目落地。

3、协助制定酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工宣导与公布。

4、根据酒店发展战略，协助上级制定人才梯队规划。

5、负责部分岗位招聘工作。

6、参与部分行政管理实务。

岗位要求

1、本科以上学历，知名中高端酒店、餐饮、物业人力工作经验6年以上，其中招聘及培训工作经验3年以上。

2、具备一定的心理学、教育学、酒店管理理论知识，能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。

3、具备成功的培训项目规划、执行、效果评估经验。

4、具有良好的沟通能力和协调能力，较强的文字综合能力和口头表达能力以及培训技巧。

5、高执行力，结果导向，目标感强，有创业精神，过往无不良从业记录。

5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

深圳前海大中华商业保理有限公司是大中华国际集团旗下的专注于酒店产业、并辐射文旅产业、地产物业、商业运营的供应链金融机构，于2014年在深圳成立，是深圳市商业保理协会会员单位、深圳市酒店业商会理事单位，公司在酒店领域建立了深厚的根基，并拥有专业的金融人才团队，致力于为酒店产业提供优质、高效的供应链金融服务。

产品与服务：
·对业主/酒店：酒店装修、升级改造、设备采购、应付账款融资
·对供应商：应收账款融资