深圳招聘

人力职责：

1、协助人力行政总监制定人力资源战略规划并落地实施，以支持公司达到预期经营目标；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源日常相关管理制度和工作流程；

3、统筹招聘、培训、员工关系等人力资源日常管理事务，负责制定公司薪酬体系、绩效体系并负责实施；

4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

5、协助总监提升HR团队整体能力，带领业务部门进行变革管理和领导力提升；

6、负责公司企业文化解码以及文化的宣导、贯彻、落地。

行政职责：

1、负责系统建设并不断优化公司日常行政管理，提升效率，降低成本；

2、负责部门行政费用预算管理，并负责搜集与统计日常行政管理数据，为优化公司行政管理工作提供相关依据；

3、根据公司业务发展的需要，制定并完善行政管理流程，包括并不限于食堂、车辆、仓库、文档、固定资产等相关行政管理工作、

4、协助总裁办完成日常接待事务性工作，对外树立良好的企业形象。

任职要求：

1、人力资源、工商管理或相关专业本科及以上学历；

2、8年以上相关工作经验，至少5年以上人力资源管理工作经验；

3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，尤其是在人事工作和流程、中高端招聘及人才培养和员工关系方面实战经验丰富；

4、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

深圳慧通应急控股集团有限公司始创于2000年，深耕消防安全行业将近二十载，专注消防事业，以“构建新型消防安全产业，为社会提供更好的消防安全服务”为目标，汇集工匠消防、科技消防、智慧消防、文化消防四大业务板块，搭建了消防安全全产业链，是一家集技术创新、模式创新、服务创新为一体的消防安全综合性服务公司。
集团秉持“以质量求生存，以诚信谋发展”经营理念，践行“创新、诚信、共建、共赢”价值观，竭诚为社会各界朋友提供优质服务。在过去的二十余载，全体员工励精图治，奋发图强，取得了令人瞩目的成绩，受到社会各界的一致赞扬。历史见证了我们规模逐步扩大、实力不断增强的成长过程，也见证了我们的品牌逐步彰显、企业文化不断积淀的成熟过程。目前集团旗下拥有深圳慧通消安产业科技有限公司、广东省慧通消安消防职业培训学校、深圳市安胜发消防设备有限公司、深圳道法消防文化传媒有限公司、南京市消防工程有限公司深圳二分公司，主要经营范围涵盖：消防安全教育培训、消防安全文化传媒、消防安全科普教育场馆建设、消防安全评估、消防技术咨询、消防安全物联网应用、消防设施专项设计、消防设施工程施工、消防工程报建及验收、消防设施检测和维保、消防设备和器材等。
二、福利待遇
1、公司提供平台模式、合伙机制，给予激励分成，实现共建共赢。
2、员工按国家规定享受法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。
3、公司为员工办理“五险”。
4、公司给员工提供三餐。
5、公司给员工提供完善的培训，包括职业素质培训和专业技能培训。
6、公司组织员工开展丰富多彩的文化活动，如公司周年旅游、每月提供部门活动经费、年终举办大型年会等。
三、公司为员工设计管理和专业技术两条职业发展通道，员工可结合自身情况选择晋升通道。