深圳招聘

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岗位要求

1、具有2年以上销售管理经验;

2、优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力；

3、积极主动自信，具备较强的市场开拓能力、能承受较大的工作压力；

4、具有强烈的事业心、精力充沛，身体健康、乐观自信、富有开拓精神，有打造狼性团队经验和能力；

5、有与企业共同进取、共同创业、为企业上市及长期发展共同拼搏的精神。

岗位职责

1、根据公司年度营销目标，分解季度、月度销售目标，并且分析目标达成的市场计划、人员计划等；

2、带领销售团队完成销售指标，同时建立且不断拓展营销渠道，提高公司效益；

3、根据公司拓展计划制定相应的营销计划，指导销售团队按照计划完成工作目标；

4、充分调动销售人员的工作积极性，营造积极向上的工作氛围，打造高效的销售队伍；

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