深圳招聘

一个人三五年的时间会产生怎样的变化，取决于他和什么人在一起，读了哪些不一样的书，上了哪些不一样的课程，做了哪些不一样的事。

成长是每个人一辈子的事，它无关年纪。无论何时，停滞成长，才是最可怕的衰老。 我们在寻找愿意不断学习、终身成长的优秀的你！

基本要求

1、22―45周岁，1年及以上深圳工作经验；

1、学历：本科以上（条件特别优秀者可以适当放宽）；

2、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先；

3、具有优秀的心理素质及优秀的沟通能力；

4、有强烈的企图心，无不良犯罪记录。

代理产品

1、人寿保险/财产保险（车险.家庭财产保险.货物运输保险等），以及中国人寿其他相关金融业务。

2、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息，为客户制定一套符合个人特征建议方案，确保客户财务独立和金融安全。

福利待遇

1、训练津贴【***可达20000元/月】+ 业务提成、达成津贴、季度奖、服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金，养老金等多达28项（上不封顶）。

2、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障。

3、绩优人员享有特别养老补贴。

4、任职5周年以上享有长期养老津贴。

5、依托中国人寿集团强大的金融学院，享受终身免费培训，全心打造职业经理人。

6、 三条发展路线可供选择：专业理财/管理/讲师路线

专业培训：

公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人，可以组建自己的专业的理财团队，把你打造成营业部经理，营业区总监。

1、新人训练：职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练，新人成长培训

2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练

3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训

4、参加公司的管理团队,晋升组经理/高级组经理/部经理/区域总监

5、中国人寿集团的保险学院、教育培训中心、各省级研修院等为你提供金融培训和管理培训，全心全力打造保险企业家、险商！

上班时间：双休制，按国家法定节日执行，每天8：30-10:30早会，会后时间自由支配。

2016年2月中国人寿入主广发银行，成为广发银行单一***股东。现在中国人寿和广发银行强强联手合作推出综合金融师双选计划。 综合金融师双选计划就是要在北京地区定向培养，依托中国人寿综合金融平台，重点推广综合金融产品，为中高端主体客户提供全面、专业规划和服务的新一代复合型人才。未来不仅仅能销售保险产品而且还能代理银行业务，为客户提供多元化的服务。 来中国人寿成为综合金融师不仅可以销售专属协同产品、享受专属激励荣誉体系、获得专属团队支持、使用专属信息平台这4大专属权益还享有收入高、积累强、产品多、平台宽、晋升快5大优势

中国人寿保险（集团）（简称中国人寿）是国有特大型金融保险企业公司；总部设立在北京，世界500强企业、中国品牌500强，属中央金融企业。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和原中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司。
中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国***的国有金融保险集团，也是我国资本市场重要的机构投资者。业务范围全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域。
2019年，集团公司合并营业收入9067亿元 ，合并保费收入6977亿元， 合并总资产超4.5万亿元。 连续17年入选《财富》世界500强企业 ，排名由2003年的290位 跃升为2019年的51位； [6] 连续12年入选世界品牌500强， 2019年品牌价值达人民币3539.87亿元； 入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。
2019年9月1日，2019中国服务业企业500强榜单在济南发布，中国人寿保险（集团）公司排名第7位。 2019年11月8日，中国人寿保险（集团）公司获得第十四届中国保险创新大奖2019文化与品牌奖之2019年度***寿险公司奖。