深圳招聘

1、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;

2、配合上级做好人事方面的工作;

3、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;

4、公司内部员工档案的建立与管理;

5、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;

6、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

7、负责考勤的核算，社保、公积金停缴与购买;

8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;

9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;

10、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;

11、制定岗位，薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行。

12、处理消防，环保等部门下达的相关工作

【任职要求】

1、中专及以上学历，人力资源、管理类专业优先；

2、具备二年及以上人力资源工作经验；

3、具有全面的人力资源管理知识，熟悉人力资源工作方法及流程，熟悉新劳动合同法；

4、具备独立处理事务的能力，具有良好的职业道德，有团队协作精神，学习能力较强；

5、熟练使用Office软件。

面试联系电话：康小姐15915489348

深圳市鼎鸿科技有限公司成立于2012年, 公司地处观澜高新科技园，位置优越，环境优美.
本公司分为两大事业部,事业一部从事国内外贸易；事业二部从事精密模切制造,面向国内外优质客户.
目前本公司处于快速发展阶段，热忱欢迎各类人才加盟，与公司共同发展壮大.