深圳招聘

1.负责公司绩效考核制度的执行与完善，协助总监执行公司绩效事项；

2.负责公司部门绩效合同的修订监督执行、每月公司绩效考核的收集、统计与分析；

3.对公司绩效考核指标的修订、协助部门将公司绩效目标分解；

4.绩效考核的应用、反馈、绩效考核与薪酬核算发放。

5.市场薪酬调查与分析，提出薪酬调整方案；

6.领导临时工作安排。

7.本科以上学历，人力资源管理专业或者绩效管理实操经验3年以上，熟悉MBO、KPI、BSC 等考核工具的操作。

   深圳市本莫（BMOR）科技有限公司是全球领先的专注电子雾化/电子烟技术研发和应用的高科技企业。我们一直坚持“技术创新”和“客户服务”的原则，并恪守“务实求精、以客为本”的服务理念，为用户提供最优性价比的雾化产品体验。自成立以来，本莫科技扎根行业，深耕细作，以科技创新为驱动，凭借雄厚的技术实力，扎实的质量把关和完善的售后服务，BMOR已经成长为全球电子烟行业的杰出品牌之一，与众多国际知名烟草公司、连锁企业等建立了稳固的战略合作伙伴关系。
    在南山，BMOR有近2000平米外贸中心，目前BMOR的产品出口到全球五大洲和 60 多个国家和地区。
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