深圳招聘

马上要走出校园的你，最关心什么？

是能力的提升？是薪酬和收入？是起步的资源？是嗨皮的团队？是发展的空间？

以上这些，如果你都想要，那么请往下看——

一、您可以拥有：

1.畅通的晋升渠道：营销专属培养，每月一次竞聘，营销总裁现场选拔；

2.优质资源：由公司系统提供新人起步的房源、客源，乐有家房源网免费开放；

3.专业免费培训：新老员工一对一带教，乐有家学院专业培训帮你快速掌握营销技巧；

4.丰厚的收入：入职3个月员工人均1.2W+，6个月以上1.7W+，1年以上2.1W+，学到又赚到；

5.福利待遇：小区住宿为你缓解住房压力，不定期团建让你工作之余更快乐！

二、薪酬： （底薪和补贴与有无业绩无关，不管有无业绩都会发放）

早九晚九996：

大专底薪6800=5300（无责底薪）+1500（真服务津贴）+百分之55-80%比例开单奖金

本科底薪7500=6000（无责底薪）+1500（真服务津贴）+百分之55-80%比例开单奖金

早九晚六966：

大专底薪5300=3800（无责底薪）+1500（真服务津贴）+百分之55-80%比例开单奖金

本科底薪6100=4600（无责底薪）+1500（真服务津贴）+百分之55-80%比例开单奖金

（奖金部分和业绩有关，在底薪基础上想挑战高薪，请努力多多开单）

实习生薪酬和业绩比例与正式员工一致，不区别对待！

实习生薪酬和业绩比例与正式员工一致，不区别对待！

实习生薪酬和业绩比例与正式员工一致，不区别对待！

三、任职要求：

1、年满18周岁，统招/自考大专及以上学历，20届优先，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；

2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，可塑性强，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；

3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；

4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不带薪，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；

5、想加入集团总部实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。

四、您需要做的：

1.通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；

2.熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；

3.接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约

五、各项福利：

1、基本福利----按照国家相关规定为员工上缴的五险一金；

2、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假；

3、旅游福利----每年在国内国外不定期的旅游机会；

4、其他福利----团体娱乐健身活动、过节礼品、生日庆贺等福利。

【大学生团队招聘渠道】

唐主任

联系方式：181 6962 7378

上班地址：深圳各区就近安排

公司信息

乐有家控股集团成立于2008年5月，总部位于深圳，从原中介巨人创辉租售集团（2004年9月两家店起步，投资5亿多元，到2007年10月仅仅三年时间在全国27个城市拥有1850家连锁网点、2万多名从业人员）的肩膀上展翅腾飞。创业初期，乐有家从接手创辉租售60余家连锁网点、400多名精英的基础上起步，发展至今，已拥有连锁门店5000多家、从业人员3万多名，在已进驻的绝大多数城市市场占有率均位居行业前列，并在行业低迷时依然稳健前行、傲然健康成长，短短几年时间即成为全国颇具规模的房地产经纪企业之一。

家家顺控股集团以房地产流通为核心产业，致力于为客户提供放心 、省心、顺心的零距离服务和解决方案。通过锐意拼搏和不断进取，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融理财等领域，遍及深圳、广州、中山、江门、东莞、惠州、珠海、长沙、佛山、厦门、重庆、肇庆、清远等几十个城市等几十个城市，拥有“家家顺”、“创辉租售”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“乐有家网络科技”等多家子公司及优秀品牌。

乐有家控股集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，履行“引领行业健康发展，提升行业社会地位”的使命，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“用心，只为您顺心”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了员工和客户的高度认可、社会的高度评价，曾获“最值得信任的地产经纪品牌”、“连续7年度***雇主”、“中国最具生命力百强企业”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大名牌中介机构”等多项殊荣。

乐有家控股集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人即发高分成制、管理人员利润分红制、职能人员薪酬“三年翻一倍，五年翻两倍”等薪酬福利政策，设立了仁杰奖、创新奖、授课奖、信息奖、荣誉奖等诸多奖项，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆JJS』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建了行业富有竞争力的“零成本创业平台”，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。

乐有家控股集团在“立足大深圳，密布珠三角，服务全中国”的战略规划下，将陆续进驻全国主要大中城市，实现有家的地方就有乐有家！

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