深圳招聘

一、岗位职责：

  1、组织制定人力资源战略并制定相应的人力资源规划；

        2、组织建立并不断完善人力资源管理系统和相关的管理制度；

 3、根据企业发展计划及用人需求，组织做好员工招聘与录用工作；

 4、根据人力发展规划，负责人才的开发、引进和培训，建立分层次的培训管理体系；

 5、根据公司对绩效管理的要求，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制；

 6、根据企业经济效益和外部环境，制定合理的员工薪酬管理办法和实施方案；

        7、组织做好员工的日常考勤、考核、调动、晋升、奖惩与辞退等日常事务工作；

        8、负责员工关系管理，受理员工投诉与公司劳动争议事宜并负责及时解决；

        9、建立公司人力资源管理信息系统，为公司重大人力资源管理决策提供参考。

    二、任职资格

       1、大专及以上学历，5年（含）以上人事行政工作经验，至少3年相应管理经验；

       2、熟知人力资源六大模块的具体操作；

       3、精通人事工作流程，对人事行政工作有娴熟的处理技巧；深谙政府关系处理；

       4、具有良好的沟通协调能力及团队合作精神；

       5、善于处理人际关系，具有亲和力，具有良好的语言能力和书面表达能力；

       6、熟悉人力资源及行政相关知识、劳动法律及政策。

  

一、公司简介
深圳市智博通电子有限公司创立于2010年。公司作为网络设备制造的先驱者，立志为人们的沟通和生活提供安全稳定高效的网络设备解决方案，成长为领先的网络设备提供商。
      精益求精、用户满意、追求卓越、争创一流，是智博通的灵魂。公司拥有50多人的核心研发团队，300多人的生产制造中心。公司致力于为家庭，企业，政府，学校，商超、酒店等场所提供无线覆盖解决方案。公司产品涵盖：核心路由器，无线路由器、无线AP、无线网卡、交换机、POE交换机、光纤收发器 等网络设备；和行业巨头高通、博通、联发科建立战略合作伙伴。 产品均已通过国家3C、美国FCC、欧盟CE等认证，产品远销全球30多个国家与地区；经过持续快速的发展，智博通已经成为网络通讯行业优秀的设备提供商。
       公司年生产规模达几百万台。生产基地拥有完善的生产制造体系和品质管理体系，通过ISO9001：2008质量认证体系。配有smartbit、 NuStreams、Iqview等交换机、无线测试设备。智博通始终坚持高质量、高性价的产品理念，不断提升产品质量和客户满意度，并配以完备的售后技术支持系统。以顾客为中心的质量管理机制，铸就了智博通电子拥有国际先进品质的网络产品，在业内和用户中享有极佳的口碑。
服务理念：
诚信、创新、服务、共赢

企业精神：
诚信高效、服务用户、团结进取、放眼未来

核心价值观：
质量方针——精益求精 用户满意 追求卓越 争创一流
环境方针——节能减排、绿色生产
用人理念——以人为本
智博通拥有专业客服团队，为全球各地经销商和终端客户排忧解难，提供优质服务和咨询，确保客户利益的完整性，以品质和诚信打开全球市场的大门，攻无不克。筚路蓝缕，玉汝于成。作为网络通讯设备领域的生力军，智博通坚持研、产、销于一体，承接全球OEM业务，秉持客户的成功就是我们的成功，客户的满意就是我们的满意！智博通人将以此为信念，永不停止前进的脚步！
 使命：聚焦客户关注的挑战和压力，提供有竞争力的通信解决方案和服务，持续为客户创造***价值。
愿景：丰富人们的沟通和生活。
二、工作环境
公司各业务人员经常出国参展加各种大型展会： 美国展，德国展，台湾展，迪拜展等，公司为每一位新入职的员工提供全套的培训课程，上班环境优雅，交通便利，办公室配有中央空调，有冰箱，微波炉等。
三、福利：免费住宿，带薪旅游，年假 ，五险一金，技能奖金，绩效金，伙食补贴、户外拓展，部门聚餐等。
四．公司地址：深圳市龙华新区观澜街道狮径社区核电工业园A2栋4楼