深圳招聘

1、执行人员招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入离职等手续；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、负责办理员工社保的新增及停交；

4、负责员工考勤，处理考勤异常情况；

5、协助建立健全公司的人力资源六大模块，招聘、培训、工资、绩效考核等人力资源制度建设；

6、组织、策划公司的各种团建活动、员工生日聚会等，协助做好公司文化建设、创造积极团结友爱的氛围。

7、协助建全公司各项制度、流程的规范，制定各岗位的岗位职责说明，完善公司规章制度体系。

8、上级交办的各项工作。

职位要求：

1、年龄25-38岁；

2、人力资源管理/工商管理专业优先考虑；

3、一年以上制造业同等工作经验；

4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，并能实际操作运用；

5、性格外向具有良好的职业道德，有较强的沟通、协调能力。

福利待遇：

五天八小时工作制、五险一金、年终奖金。

每月员工生日会，不定期举行团队户外活动，公司的年度旅游及拓展等，良好的晋升机制。

  深圳市同博威科技有限公司，创立于2014年，是一家集研发、制造、销售、ODM/JDM/OEM、服务于一体的网络设备提供商和技术方案解决服务商，为客户提供有竞争优势的无线网络设备和解决方案。

  同博威无线设备涵盖家用/商业WIFI、工业路由器、CPE等无线网络通信设备。产品性能优异，功能丰富，广泛应用于行业、消费市场，为客户创造网络应用价值，并持续为家庭、企业、政府、学校、商超及酒店等场所提供智能互联设备解决方案。

  同博威始终秉承高性能、高质量的产品理念，持续创新，全员奋进，竭诚为全球客户服务！


公司主营产品
家用/商业WIFI、工业路由器、CPE等无线网络通信相关产品。

公司历程
   2014年 深圳市同博威科技有限公司成立；
   2015年 建立研发中心、通过ISO质量管理体系认证；
   2016年 扩建制造中心并被深圳市科技和信息局认定为“深圳市高新技术企业；
   2017年 扩迁公司，建立苏州制造中心，注册“敏慧通”品牌，中继产品出货；
   2018年 建立中央实验室，大量申请专利并通过FCC/CE等认证；
   2019年 公司通过知识产权管理体系认证，CPE类工业类产品出货，累计出货突破5000万只。



企业文化及员工福利：

1.企业理念：团结合作 共赢分享

2.作息时间：每周五天八小时工作制

3.福利待遇：
  富有竞争力的薪酬水平及各类奖金、提成激励。
  依法为员工办理社会保险及住房公积金、团体商业险等社会保障。
  享受国家各类带薪休假、年休假及节日礼品、礼金。
  公司提供住宿。
  依公司盈利情况发放年终奖等福利。
  注重员工培养及开发。
  每月准时15号发工资。