深圳招聘

一.知识技能：1管理学、企业战略管理学、组织行为学、人力资源管理、财务管理、生产运作管理等相关管理知识，公司法、劳动法等相关法律知识、行业知识及相关产品知识。本科以上,35-45岁

管理能力、领导能力、沟通能力、组织和协调能力

熟悉业务部门工作，在团队管理方面有极强的领导才能，具有先进的管理理念。

二.经验：受过人力资源规划、人力资源管理、企业管理、行政管理、法律等方面的培训。8年以上行政人事管理经验，5年以上企业行政人事管理经验。

其他条件：人力资源管理师及以上管理资格证书。

三.职责：根据公司战略发展目标，协助总经理制定和实施工时人力资源发展战略和年度人事行政计划、信息化发展计划，协助总经理监督行政人事管理制度的制度和执行。

指导人力资源、行政后勤等部门制定计划，协调分管部门之间和其他部门关系。下达的任务和指标提供建议和意见。

参与行政人事各部具体规则制度，奖惩条例，参与审核和制定公司薪酬，奖金和绩效分配方案。参与对各部门的考核。

协助总经理进行公司的企业文化建设，代表公司外部接洽，维护公司形象，参与公司洽谈和审核公司重大项目投资。

协调公司与外单位（部门)关系，保障公司等生产经营支持工作的顺利展开。

完成总经理下达的各项任务，向总经理汇报工作情况及监督，考核。

深圳市海斯比海洋科技股份有限公司，原名深圳市海斯比船艇科技股份有限公司，成立于1999年，立足深圳20余年，现已发展成为拥有数家子公司，在职员工超过300的集研发、制造、运营、售后为一体的综合高科技涉海企业，在国家一带一路，粤港澳大湾区、军民融合等政策指导下正在转型升级。公司主营业务以新材料为基础的四大板块：传统船艇市场、人工智能无人艇市场、移动浮岛市场和新兴的机电产品市场。公司构建以深圳为总部，珠海为生产基地，国内销售布点，海外业务拓展，的整体格局。结合技术优势及品牌运营经验，打造中国制造的民族品牌。