深圳招聘

岗位职责 

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、推行公司各类规章制度的实施；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、负责管理人力资源相关文件和档案。 

任职资格 

1、人力资源或相关专业大专以上学历；25-35岁

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 

        深圳市世捷国际货运代理有限公司创立于2011年10月20日，具有国家一级资质的国际货物运输代理企业。公司正式运行以来，致力于成为一家既有空运海运优势、又能提供全程服务的集货代、会展、运输、报关等功能为一体的全方位、多层次、高品质的物流服务企业。希望在国内外客户中建立良好的形象和信誉。

        我们主要经营国际货运代理业务和运输业务，提供海运、空运、陆运、多式联运、展品运输、租船、订舱、包机、中转、分拨、仓储、包装、报关、商检,代理退税等多种服务。
重视高效系统建设和科学管理，与航空公司、船务公司、港口、码头、海关、商检等部门实行联网操作，***时间了解货物的流通状态，准确及时做出快速反应，赢得时间，赢得主动。公司以深圳和香港为主，辐射整个国内港口和机场，胸怀世界，放眼未来。公司立志于打造中国人自己的货运航母，在全球经济一体化的浪潮中实现社会价值。
 
        我们还拥有完善的海外代理网络，至今公司的海外代理网络覆盖100多个国家，300多个专业严谨、信誉资质一流的海外代理能为公司海内外客户提供完备的全球化物流服务，包括海空运进出口，铁路进出口，转运业务，退运业务，三角贸易，海空联运，空海联运，目的港代收运费，目的港清关，目的港派送，国外出展，海外联展，海外仓储和跨境物流等。

        “高效创新、拼搏奋进、共创共享”，是公司倡导的理念。公司以高度的企业诚信、客户满意度和员工激励机制为基石，致力于为一切客户提供全方位物流服务产品，同时通过更完善的“以客户满意度为中心”的高质、高效的服务，为客户、合作伙伴与公司员工带来更高的利益。我们坚定不移地相信人力资源是我们***的企业财富！

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