深圳招聘

岗位职责:

1、根据公司制定的招聘计划，建立公司合理、有效的招聘体系，以满足项目的用人需求；

2、根据公司现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制月度、年度人员的招聘计划，负责执行；

3、负责公司招聘渠道的开发与维护。组织公司各项目招聘工作（例如校园招聘、猎头招聘），建立和完善公司的招聘流程和体系；

4、负责招聘实施，负责项目对接，监控招聘过程、并对招聘效果进行评估；

5、利用各种招聘渠道发布招聘广告、寻找更多的、有效的招聘渠道；

6、充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况，及时补员；

7、及时提出工作合理化改进建议，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

8、负责建立公司人才库、为公司储备人才；

9、招聘相关的文案撰写，活动策划与组织，新媒体运营等。

任职资格:

1、本科及以上学历，人力资源或者法律类、心理类等相关专业本科（全日制）以上学历；形象气质佳；

2、 熟悉HR理论与实操，熟悉国家劳动法规及相关政策，至少三年以上招聘工作经验；

3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；

4、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；

5、在人力资源公司RPO平台带过招聘团队；有猎头公司或招聘渠道拓展工作背景和经验者优先；

6、具备较强的沟通能力，临场应变能力，执行力及office实操能力； 具备正能量和阳光心态，进取心和敬业精神。

金雅福集团
定位：大型综合产业服务商
使命：引领产业生态，共创智慧生活
愿景：成为美好生活的缔造者
金雅福集团，创建于2006年，总部位于深圳，是以黄金珠宝产业运营、智慧供应链服务为
主，并深耕布局产业地产及文化创意等领域的多元化产业控股集团。
金雅福已入选“中国民营企业500强”、“中国民营企业服务业100强”、“全国供应链创新与
应用试点企业”，并连续11届蝉联“亚洲品牌500强”。
金雅福坚持“诚信务实、团结协作、艰苦奋斗、成就客户、自我批判”的核心价值观。金雅
福推进各大业务板块协同发展，打造国际化、多元化的产业服务集团，致力实现“美好生活
的缔造者”的企业愿景。
黄金珠宝
以全产业链运营为基础，以新技术、新文创、新零售为战略驱动，形成集文创研发、智能制
造、个性定制、检验检测、智慧零售、黄金回收、仓储物流为一体的一站式贵金属综合服务
平台。
智慧供应链
以“大宗商品+互联网+金融科技”为发展战略，自主研发大宗商品交易系统、智能云仓储系统、
供应链金融系统，构建大宗商品智慧供应链综合服务平台，打造千亿级孵化器。
产业地产
紧跟粤港澳大湾区发展战略，在湾区重点城市布局“9+2”发展规划，建立黄金珠宝产业园、
智慧供应链产业园、文化创意产业园、高新科技产业园、生态农业园、总部基地等产业集群，
构建大湾区产业集成创新的生态圈。
文化创意
积极探索“文化+”产业发展新模式，建设了深圳龙岗坂田深澳文化产业园、中山翠亨新区黄
金珠宝文创产业综合体等多个文创项目，成立黄金文化博物馆、北京工美白孔雀非遗馆，多
元化发展催生文化新业态。