深圳招聘

一岗位职责

1、负责各个招聘渠道的甄选、建立、沟通、运用、维护；

2、负责各职位招聘信息的整理、发布、更新、维护；

3、负责各职位应聘者的资料收集、筛选、人员预约、初试安排等招聘具体事务；

4、负责员工关系处理；

5、负责新员工入职培训，推动培训计划实施和培训效果评估及其效果；

6、负责与员工签订书面劳动合同，建立、审核、维护、保存员工人事基本资料和人事档案；

7、负责督察员工上下班打卡和出勤、请假情况；

8、负责人力资源部每周周总结报告；

9、负责薪酬绩效考核管理；

10、协助行政部组织团建、员工生日会等活动事宜；

二、任职资格

1、年龄23-27，大专以上学历，有1-3年全盘人事工作经验；

2、能够推动培训计划和培训改善；

3、熟练运用多种人力招聘面试方法和技能；

4、具有良好的工作礼仪和工作沟通能力；

三、福利待遇

1、薪酬结构：底薪+招聘奖金+带薪年假

2、工作时间朝九晚六，中午一个半小时，周末大小周，享受国家法定节假日；

3、其他福利：生日会，团建，国内旅游等；

公司地址：深圳市龙华区汇海广场B座1401室（弓村或大润发公交站）

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