亚马逊运营专员
深圳市金泰科电子科技有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2020-10-29
- 工作地点:深圳-宝安区
- 招聘人数:3人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语熟练
- 职位月薪:0.6-1.5万/月
- 职位类别:电商运营 电商专员
职位描述
1.负责amazon产品文案编写,上架,优化,销售管理;
2.分析市场、优化listing,推广新品,操作CPC,打造精品listing;
3.观注、分析产品的有效评论,持续提出产品改进意见。
4.维护好客户关系,持续增加产品好评,好的feedback.
任职要求:
1.本科以上学历,有较强的英语读写能力;英语专业四级或CET-6以上。
2.有团队精神和服务意识,为人诚实守信,做事脚踏实地,较强的学习能力、应变能力,对电子商务外贸有兴趣和激情。
公司提供:
1.具有竞争力的薪酬,注重激励及考核;
2.提供产品销售分成;
3.提供完善的学习培训机会及晋升管道;
4每周5天半工作制;
5.享有年休假、病假、婚假、丧假、法定节假日等有薪假;
6. 购买社保;
7. 优越的地理位置:固戍地铁站F口附近。
公司介绍
深圳市金泰科电子科技有限公司是集研发,生产和销售于一体的工贸一体的跨境电子商务高新科技企业企业,位于深圳地铁1号线固戍站旁边,交通便利。
公司专注 Amazon平台销售。公司始终秉持创新是生命线,坚持以市场需求为导向。展望未来,公司将抓住机遇,加快国际化进程,实现跨越式发展,成为具有国际竞争力和知名度的企业。
公司愿为员工提供更高价值的发展,坚持运用科学管理体系,采用国际的管理理念,坚持“以人为本,以品质为本,以客户为本的经营理念,践行“发展人才、发展公司、和谐共赢”的发展信念。
薪酬:
1、坚持以岗定薪与以能定薪相结合的薪酬结构,为每个有理想有抱负的人员提供良好的、富有竞争力的薪资;
2、实行固定工资、绩效工资、销售提成、业绩奖金、年末红包等多元化的薪酬体系;
3、根据工作年限及个人业绩,进行年度绩优调薪或晋升调薪。
人才培养:
以公司未来的职业管理和能力提升为目标,立足企业、面向员工、培养人才,致力于公司全体人员能力和素质的提升,也让个人得到提升从而获得更大的发展空间。
职业晋升:
采取横向轮调或平调和纵向晋升的双向职业发展通道,即:
1、横向轮调或平调:个别人员因公司业务发展和岗位所需,调整至其他相关或者更具挑战性和竞争性的岗位进行再成长;
2、纵向晋升:与岗位需求相结合,使有管理能力和管理潜质的员工顺利成长为管理者,不同的管理层级对应不同的责任和影响力。
为进一步扩展公司业务,现诚邀各位有能力,有理想,有抱负并热衷于外贸电子商务产业的年轻人加入我们的团队,施展自己的才华。无论你是采购,美工,还是业务员,只要有梦想,这里就有你发展的舞台!
公司地址:宝安区西乡固戍下围园石街股份6厂4楼405(固戍地铁站F出口,步行约5分钟)
公司专注 Amazon平台销售。公司始终秉持创新是生命线,坚持以市场需求为导向。展望未来,公司将抓住机遇,加快国际化进程,实现跨越式发展,成为具有国际竞争力和知名度的企业。
公司愿为员工提供更高价值的发展,坚持运用科学管理体系,采用国际的管理理念,坚持“以人为本,以品质为本,以客户为本的经营理念,践行“发展人才、发展公司、和谐共赢”的发展信念。
薪酬:
1、坚持以岗定薪与以能定薪相结合的薪酬结构,为每个有理想有抱负的人员提供良好的、富有竞争力的薪资;
2、实行固定工资、绩效工资、销售提成、业绩奖金、年末红包等多元化的薪酬体系;
3、根据工作年限及个人业绩,进行年度绩优调薪或晋升调薪。
人才培养:
以公司未来的职业管理和能力提升为目标,立足企业、面向员工、培养人才,致力于公司全体人员能力和素质的提升,也让个人得到提升从而获得更大的发展空间。
职业晋升:
采取横向轮调或平调和纵向晋升的双向职业发展通道,即:
1、横向轮调或平调:个别人员因公司业务发展和岗位所需,调整至其他相关或者更具挑战性和竞争性的岗位进行再成长;
2、纵向晋升:与岗位需求相结合,使有管理能力和管理潜质的员工顺利成长为管理者,不同的管理层级对应不同的责任和影响力。
为进一步扩展公司业务,现诚邀各位有能力,有理想,有抱负并热衷于外贸电子商务产业的年轻人加入我们的团队,施展自己的才华。无论你是采购,美工,还是业务员,只要有梦想,这里就有你发展的舞台!
公司地址:宝安区西乡固戍下围园石街股份6厂4楼405(固戍地铁站F出口,步行约5分钟)
联系方式
- 公司地址:地址:宝安区西乡固戍下围园石街股份6厂4楼405(固戍地铁站F出口,步行约5分钟)