深圳招聘

人事工作：

1、负责招聘全流程的工作：梳理招聘流程、修订招聘制度、明确招聘需求、拟制招聘广告、管理招聘渠道、筛选招聘简历、邀约面

      试、入职后管理及对招聘结果负责；

2、负责员工入离调转事务性工作：入离调转工作执行、修订；

3、领导交代的其它临时工作。

行政工作： 

1、文控管理：负责编制、修订各类规章制度，各类通知通告的编写与发布；

2、行政费用管控：负责各类行政费用的核算统计与支付、月度行政预算的填报与行政费用的管控

3、公司活动：组织各类公司活动及福利发放，包括公司内部年会、下午茶活动、员工团建活动等；

4、固定资产管理：负责公司所有固定资产的日常采购、库存管理、售后管理、台账统计及维护等工作；

5、行政采购：负责公司所有行政相关的采购工作；

6、职场管理：负责公司内部的清洁、绿化、报损维修等办公环境管理工作；

7、其他：负责公司相关费用票据的整理、报销

8、加分项：福利活动策划的经验；

9、领导交办的其他临时事情。

任职要求：

1、大专以上学历，行政管理类、理工科管理类或相关专业；

2、1年以上独立开展人事行政工作的经验；

3、较强的抗压能力、语言表达、沟通能力，工作责任心强，能自动自发的完成工作；

4、OFFICE办公软件熟练使用。

深圳前海越秀文化有限公司（简称前海越秀）成立于2016年，深耕私募服务领域，是一家以私募基金管理人相关业务为核心的专业化服务机构。专业提供私募基金管理人（私募牌照）注册与申请，私募基金管理人转让与重大事项变更，私募基金设计、发行与备案，基金合规运营与信息披露，私募人才推介、私募财税等一系列私募相关服务。帮助私募基金管理人及准管理人化繁为简，聚焦核心业务，增强机构核心竞争力。