深圳招聘

岗位职责

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

注：我司实行大小周工作制，包吃住。

深圳市昇茂科技有限公司成立于2011年，是一家致力于高精度非标自动化设备研发、制造及销售的高新技术企业。公司拥有8000多平方米的面积。用于高精度非标设备的设计及生产，并能够按照客户的特殊要求提供解决方案。
公司主营设备有：贴标机、整线包装机、机械手上下料机、螺丝组装机、点胶机等等。成立至今已吸纳近200多名研发、技术及管理各领域的优秀人才，业绩保持着年均30%-50%的增长。
公司主要客户有：富士康、精元、立讯、捷普、和硕联合、安费诺、歌尔、纬创、信利、领益等。
本着高科技、高质量、高效率的企业精神原则，以“客户***、服务***”为宗旨，为客户提供详细的自动化系统解决方案和优质服务。昇茂科技愿与您精诚合作，共创辉煌！