深圳招聘

联系人：向主任 181 8860 6481（同号，可添加好友）

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一、岗位职责：

1、实地勘察，熟练掌握所负责楼盘情况；

2、手机市场信息，完善盘源、客源，挖掘潜在客户、盘源信息录入公司系统；

3、为业主提供专业的服务和建议，尽快将房子出租出售；

4、为客户提供专业的房屋咨询等业务，尽快找到他需求的房子；

5、接待客户，带客看房、协助谈判签约；

6、树立品牌意识、注重公平品牌宣传贯穿到工作的全过程。

【资深销售员寄语】:

  其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

  诚聘优秀精英，平时工作比较忙，无暇查看简历，主动来电优先录取。可接受毕业生，但只招长期，短期寒假工勿扰。

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【任职资格】
1、年龄18-28周岁，17届-21届毕业生，岗前培训，储备干部培养；
2、成功欲望强烈，学习力、抗压力强，愿意吃苦磨练
3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的 努力付出，实现个人价值；
4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。

【薪酬体系】
本科薪酬7500元起（无责保障底薪6000+真服务津贴1500）
大专薪酬6800元起（无责保障底薪5300+真服务津贴1500）
每月15号、20号按时发放(无论有无业绩)底薪加各项补贴，单月25号发放业绩奖金，月均收入1.7万以上！
2.公司福利多多：五险一金、车补、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等。

【晋升空间】（定期举行面试、总部竞聘公平，公正）
业务员—经理—店长—副总—营销副总裁—营销总裁
公司不唯学历、不唯资历、不唯经验，只要您有能力，懂得坚持与学习，可以逐级发展晋升，公司会提供管理见习培训。集团总部每周三定期举办公开竞聘，选拔各岗位优秀管理人才。在公司一年升经理、三年升片区总经理，五年升副总经理的案例比比皆是。

【工作地点】
深圳各大区域可就近安排面试（坂田、宝安、龙华，福田福民）

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