深圳招聘

1、根据公司中、长期战略发展规划以及经营运作需要，拟定公司中、长期人力资源战略，报领导审批后组织执行；

2、根据最新劳动法律法规政策，及时组织、修订人力资源行政管理政策；

3、建立并完善人力资源行政管理体系；

4、公司人事行政档案的管理；

5、组织建立并完善企业人才库；

6、公司培训体系的建设，制定员工培训规划与计划方案并组织实施；

7、结合行业与公司实际情况，制定、完善公司绩效考核与薪酬管理政策；

8、员工劳动关系与职业生涯规划的管理；

9.、公司企业文化的建设、维护、宣扬、培育；

10、其他日常行政管理工作。

任职要求：

1．知识要求：大专以上学历，人力资源、行政管理或企业管理类相关专业；持二级以上人力资源管理师证；熟悉国家、行业的法规和地方劳动政策。

2．技能要求：三年以上企业人力资源、行政管理工作经验，擅长招聘与薪酬管理，熟练的办公操作技能。

3.素质要求：

a）良好的职业道德，工作严谨，责任心强，爱岗敬业；

b）较强的组织管理能力、团队凝聚力及执行力；

c）出色的人际交往和社会活动能力，善于沟通，富有激情；

d）出色的表达能力与持续学习的能力；

e）个性沉稳、谦和。

深圳市鼎立盈信贸易有限公司是一家积极进取的商务贸易公司，2011年成立以来，公司致力于手机及周边电子产品的销售及商务贸易配套服务，业务遍布中国二十多个省份、自治区，已具备相当规模及稳定的供应链和客户群。伴随近年来中国互联网及电子商务的快速发展，公司利用多年积累的线下渠道优势，成立专业的网络销售公司和网络批发部进军电子商务领域，通过多家知名电商平台，向中国数以万计的客户提供高质量的产品与全方位的优质服务，享有良好的信誉度及口碑。随着业务的发展和实力的壮大，公司积极进入化妆品等行业。近几年，中国白领、中产阶层消费需求升级明显，海外代购、跨境网购等发展势头迅猛，公司愿意站在新的风口上，利用成功经验和已有优势拓展新的领域。我们愿意引进海外知名产品给更多中国消费者，取得多方共赢。