深圳招聘

岗位要求：

1、负责集团及分子公司绩效管理体系搭建、完成制度建设、并监督实施，确保薪酬绩效管理体系的有效运作；

2、组织开展绩效目标设立、跟踪、评估、反馈和改善绩效流程等，监督执行绩效管理体系，促进公司整体绩效发展；

3、负责持续与各部门沟通并充分了解部门需求，定期从各部门获得工作业绩评估和考核信息，撰写绩效考核结果分析报告，提出绩效管理改进建议和意见；

4、定期组织公司绩效目标制定、绩效辅导、绩效结果评估，管控各环节的实施效果，并保证所有环节的文档和资料的完整，输出分析报告；

任职要求：

1、大专及以上学历，具备3年以上大型企业绩效管理工作经验，人力资源、工商管理等相关专业优先；

2、熟悉薪酬绩效管理相关理论知识及各类考核工具的应用（如KPI、MBO、360°考核PIV、CIM、BSC），具备良好的分析总结能力，对数字敏感、能独立主导薪酬绩效管理的推进工作；

3、对数据敏感，总结归纳能力强，文笔突出，熟练使用EXCEL公式及各类办公软件，对大型企业的规范及流程有认识；

4、具备良好的沟通协调能力，协调各相关部门之间的关系，顺利开展绩效管理工作；

5、成熟的独立工作、组织、沟通和协调能力以及较强的语言文字表达能力；

6、细致、耐心、逻辑性强、原则性强、有良好的保密意识和优秀的职业道德。

深圳言闻医药连锁有限公司，成立于2014年，公司总部位于广东省深圳市。言闻医药为药品器械销售企业，具有药品经营许可、医疗器械经营许可、食品经营许可、药品GSP管理规范认证、互联网药品交易服务资格（许可证号：粤C20150021）、互联网药品信息服务资格，是广东 (B2C)互联网药品合法经营企业。
目前，言闻医药已与国内知名药品生产厂商建立了战略合作关系，主要经营药品、医疗器械、食品等数万种产品。药厂直供，减少中间环节，严格管理采购渠道，确保合法合规。
言闻医药已开设线上服务平台：言闻商城、言闻大药房京东旗舰店、言闻大药房天猫旗舰店、言闻大药房京东器械旗舰店、博士伦京东旗舰店、博士伦天猫旗舰店等。线下药店品牌为言闻大药房，开设有中医坐堂医诊所等。所有线下药店选址便民，药品种类齐全，为广大患者提供了便捷、全面的服务。