深圳招聘

任职要求：
1、本科及以上学历；
2、5年以上产业园运营管理经验；
3、对物业管理有丰富的经验，有较强的统筹及协调能力；
4、责任心强，具有敬业精神，情绪稳定，能够抗压；
5、有组建过成功团队案例及前期入伙经验，持物业管理相关上岗证件优先；
6、学习能力强，有自己的想法；
7、对智慧园区、产业园运营、5G等高新技术有一定的了解。
岗位要求：
1、客户服务管理制度：组织搭建并完善公司客服管理体系，制定客服管理制度并推广执行，持续优化操作流程。
2、客户投诉管理：组织汇总、统计、分析客户投诉状况，提出改进建议，反馈相关部门。
3、客户满意度管理：负责组织开展公司的客户满意度调查活动，分析客户满意度调查结果，以及客户满意度提升计划，并监督落实。
4、客服信息档案管理：负责组织客服业务档案的收集、整理及归档，并负责公司客服系统的维护与管理。

    
    公司于2011年正式成立 ，公司以“拓展空间、保产业发展”的战略部署，集产业园区项目建设、运营、政府人才住房建设及运营为一体的国有独资企业，本着创新驱动的发展思路，公司以旧改拆迁、土地置换的模式，创新政府保障性产业用房开发模式，所开发项目均为市区重点项目，目前建设和运营项目超过200万平方米。

    企业愿景:为员工搭建实现人生价值的平台、为合作者提供共赢的绿色产业、为树全新的品牌国企。
    人才观:德才兼备，以德为先，以才为上。有德者，考虑用之；有德有才者，必重用；无德无才者,坚决不用。

    公司将为您提供优越的人才发展通道、办公环境。