深圳招聘

【岗位职责】
1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）；
2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实；
3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项；
4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展；
5、完成上级交办的其他任务。

【任职资格】
1.年满18周岁，17-20届统招大专及以上学历，半年及以上相关工作经验；
2.具有有一定的文字编写能力，熟练运用office等办公软件；
3.做事认真负责，有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力；
4.条理清晰，学习能力强，具备良好的抗压力；
5.形象气质佳，性格开朗大方，条理清晰，学习能力强。

【工作时间】
大小周休息，早九晚六（9:00～12:00,13:15～18:15），法定节假日全休息

【薪资待遇】
1.底薪5500-12000元/月，平均月收入7500~14000元！另可享有招聘奖（200-450元/人）、带组奖等、每年至少两次晋级加薪机会！
2.薪酬福利有竞争力
五险一金、带薪假期、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
节日大礼包、人才房、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游