深圳招聘

工作职责：
1、与园区客户(行政经理）保持工作粘性，培养公共关系；
2、有一定的团队管理能力、部门工作任务的分配工作进度的跟进等；
3、日常装修、入驻客户现场的巡查；
4、负责与公司相关部门、项目各部门相关工作的协调与处理；
5、供方（保洁、绿化、香薰）日常工作监督管理；
6、协调园区接待工作；
7、监控月度费用收缴情况，达成催收指标；
8、物业文化活动的协助组织；
9、完成部门负责人交办其他事项。
任职要求：
1、35岁以下，有一定的物业或者商业、酒店、写字楼工作经验；
2、要求能够熟练操作电脑、办公软件以及其他电子设备；
3、有物业或客服或商业工作经验优先；
4、性格外向，开朗，不拘谨，能够很好与业主以及内部其他同事沟通交流；
5、思维敏捷，吐字清晰，较强的沟通表达能力，具有亲和力和感染力；具备热情耐心的工作态度，良好的执行力和团队合作精神。

    
    公司于2011年正式成立 ，公司以“拓展空间、保产业发展”的战略部署，集产业园区项目建设、运营、政府人才住房建设及运营为一体的国有独资企业，本着创新驱动的发展思路，公司以旧改拆迁、土地置换的模式，创新政府保障性产业用房开发模式，所开发项目均为市区重点项目，目前建设和运营项目超过200万平方米。

    企业愿景:为员工搭建实现人生价值的平台、为合作者提供共赢的绿色产业、为树全新的品牌国企。
    人才观:德才兼备，以德为先，以才为上。有德者，考虑用之；有德有才者，必重用；无德无才者,坚决不用。

    公司将为您提供优越的人才发展通道、办公环境。