深圳招聘

1、协助上级制定实施人力资源目标及计划，以实现人力资源最优配置（工作占比5%）；

2、按照公司招聘程序，负责人才招聘渠道开发、人员筛选、面试安排、录用安置等工作，做好与用人部门间的协调工作等（工作占比70%）；

3、负责新员工岗前培训及公司企业文化、规章制度宣讲（工作占比10%）；

4、建立积极的劳资关系，组织策划员工的各类活动，提升员工满意度（工作占比15%）； 

5、完成上级交办的其他任务（工作占比5%）。

任职资格：

1、大专以上学历，人力资源、心理学、管理学相关专业优先，具有5年以上人力工作经验（3年以上招聘及薪酬福利操作经验）；

2、熟悉劳动法及劳动合同法；能熟练试用各类办公软件，尤其是能熟练运用excel汇总分析数据。；

3、人力资源管理理论基础扎实，有良好的实践经验；

4、擅于沟通与协调，良好的团队合作意识，有创新意识者为佳。

北京昊唐科技有限公司——自有品牌“宠物家“，腾讯入股，致力于成为城市宠物综合服务提供商。
宠物家（PET'EM)——凭借先进的移动互联网技术优势，通过与国内外***行业人才及日本大型跨国集团合作，引进了一批高端技术与管理人才，拥有全面创新的服务及人才培养理念，吸引并培养了一大批高端美宠管理与技术型人才，致力于打造社区高端宠物美容服务机构，刷新国内宠物服务行业新标准，以宠物服务+医疗+用品的创新商业模式，为爱宠人士提供线上线下一站式品质服务。实现服务标准化、体验美誉化、运营高效化之企业目标。

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