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房地产销售员真实情况解读，想挑战房产销售可认真阅读

我为什选择房地产销售？

房地产销售一项报酬很高的艰难工作，也是一项报酬很低的轻松工作。

要知道，这里的报酬不单单是指金钱方面的报酬，销售所能带给你的报酬是全方位的。

（一） 自由

在房产经纪行业中，你可以与客户寒暄、谈心，一边工作一边聊天的好事，还有从事什么其他工作可以做到呢？

（二） 有趣

在这个世界上有多少人生计而乏味的工作着。大家都说从事IT行业的人收入高，可是又有谁知道他们的痛楚呢？你是愿意成天对着机器说话，还是愿意跟不同的人打交道，随时随地都保持新鲜感呢？

（三） 成就感

房产经纪行业能赋予你极强的成就感。当你看到你的客户带着小孩在美丽的小区时怡然自得的尽享天伦之乐时，你会感到无比的荣耀：是我帮助他们找到了幸福的安居之地！

（四） 上不封顶的收入

在房产经纪这个行业里，你能达到你所期望达到的成功。除了你自己，没有任何人能限制你的收入，收入是永无止境的。

（五）挑战感

对房产经纪人来说，每一天都是新挑战，每天都有新经验。我们可能会在一天内，体验从***点的兴奋满足跌进最低点的失望气馁，然后再蹒跚地在第二天又爬回原来的高峰。

（六）风险小

作为房产经纪人，你就像在经营自己的生意，多劳多得，你没有资金的投入，就不用担心资本积压，生意亏空；***的损失莫过于收入微薄一些而已。你所需要花费的只是时间和精力，用心学习产品知识与磨炼专业技巧。这样，你很快就具备更强的职业技能了。

（七） 激发自我成长

大部分的人都有一份工作，或一个职业，但却不一定能令人发展潜能。有些人的工作范畴受到种种限制，他们的辛劳不仅无助于成长，反而是阻碍。他们不喜欢现有的工作，惟一让他们能接受的，不过是由熟练这份工作面带来的安全感罢了。

为什么选择我们？

我们拥有全国最强大的链家网+贝壳找房app，属于全国客户群体最多，信息最透明，最真实有效的房源平台，最完善的一个线上平台。尤其对于现在新入行的年轻人是一个非常接地气的，我们有线上培训学习，容易上手行业，我们拥有一个强大数据与客户相信的平台，把我们所谓担心不懂与没有客户的困难消除。

新入行的同事的大概工作内容是什么？

1、新员工入店,熟悉了解所在商圈;[不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起]

2、在店内与客户电话沟通;[不知如何开口?不必担心,我们有贝壳经纪学院);

3、积累客户与房源资源;[店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累];

4、详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;[手机A+系统用起来]

5、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;

6、进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;[从带看到成交, 师傅一对一帮扶,带您成功挖掘***桶金]

7、提高自身学习カ和修养;[面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我]

8、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;

福利待遇：

1.统招本科无责底薪4000元+绩效2000+30-85%提成

2..多样化表彰，免费出国游、人民大会堂国宴荣誉;

3.全方位培训、每年多日带薪年假以及内部购房优惠;

4.晋升渠道：经纪人－－m店经理（你这时候就可以带着小徒弟）－－商圈经理（升上店长啦~~）－－大区总监（整个大区都是你的）－－城市总经理（无敌）

链家是涉及资产管理服务、房产交易服务和房产金融服务为一体的综合性房地产服务商，业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、家装、家政等领域，是国内领先的全产业链房产服务平台。
链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连、济南、厦门、沈阳、杭州、苏州、珠海、东莞、武汉、长沙等30个城市，完成了对环渤海经济带、华东经济带、西南经济带、华中经济带、华南与海峡经济带的业务布局，为所覆盖的2.4亿城市人口提供综合服务，2016年及2017年链家完成GMV超过1万亿。
深圳链家现有7000余名经纪人、500多家门店聚焦于深圳成交最旺盛的70%社区，链家网公示的真实在售的无重复真房源超过28000套。在深圳，平均每5分钟就有一笔二手房交易在链家经纪人的努力下达成。

推动行业健康发展
？    推动服务和流程标准化
？    不吃差价——2004年，链家在业内率先发起“透明交易 不吃差价”行动，链家在交易中明示收费标准，三方坐在一起签合同、中介公司不赚取差价成为行业标准。
？    资金监管——链家早在2003年就推出了“百易安二手房资金托管”业务以确保用户的资金安全（业内***个二手房交易资金监管服务），2007年***个响应建委号召，与8大银行合作资金监管并***个公示账号；2013年在房地产行业***一个拿到央行第三方支付业务许可证。通过第三方的资金监管为用户挽回了潜在的巨额损失。
？    e张纸房源——2009年推出《e张房源纸》，使得看房时书面形式揭示房屋状况成为服务的标准配置。
？    建立集中交易中心——在交易中心实现银行、评估、公证、公积金等机构一站式办公，签约后有专门团队提供风控、代办服务，提升服务效率和用户体验，该举措成为行业标配。
？    真房源——链家***个提出在任何渠道发布的房源都符合“真实存在、真实在售、真实价格、真实图片”，发现假房源赔100元，成为行业房源信息发布的事实标准。同时，链家更是投入4亿建立了国内***的房源数据库，以确保从源头把控房源的真实性。
？    安心保障服务——链家是业内***提出保障承诺的企业，随后更是不断丰富和完善服务承诺，并于2015年宣布成立1亿元保障金兜底用户购房风险。目前链家的服务保障主要包括签前查封先行垫付、凶宅***原价回购、辐射超标***原价回购、物业欠费先行垫付、房屋漏水补固补偿、税费精算差额补偿、交易不成退代理费、真房源等安心承诺。链家通过不断完善服务保障体系，不但切实保障用户的切身利益，免去了用户的后顾之忧，而且推动行业更加重视保护用户的权益。近期已有业内同行效仿链家推出类似保障服务。
？    签约风险提示——签约时以报纸剪报、塑封件、视频等制式化方法提示交易常见风险。目前播放率97%以上，经纪人签约时必须对风险先做提示成为作业标准。
？    标价畸高房屋不做线上呈现——链家不参与，也不为恶意炒房的提供合作。凡遇到业主报价畸高的情况，链家不为其做线上展示。
？    推动经纪人的专业化和职业化
？    链家培训——在各地建立培训基地，新人入职50小时左右的培训，考试合格才入职，实习期到转正前要完成190小时以上的培训。
？    链家高考——经纪人每年要经历2次专业大考（闭卷、A/B卷、机读卡，全国16万人统一考，考试期间不营业）。其目的是巩固专业知识，是国家经纪人执业资格考试之外的必要补充。
？    人才招募——统招大专以上才可入职链家，提升行业人才素质。
？    经纪人作业红黄线——链家推出的《红黄线管理》明确了经纪人违规执业的标准。一年若2次黄线、或有严重违规都为红线，红线辞退永不录用。


链家销售团队没有空降兵，今天的销售人员，明天的高层管理者的后备人选。
输在犹豫，赢在行动。链家，广阔的平台，优秀的团队，期待优秀的你加入！