深圳招聘

1、全面负责公司内部人才的招聘工作,负责员工招聘、培训、入职、考核、转正、离职等工作,

2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；

3、负责员工考勤、工资核算,奖惩管理及核实,负责公司人事档案的保管及各类文件

4、 建立健全内部沟通机制，及时了解员工的思想动态，组织企业文化建设工作

5、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；

6、完成领导交待的其他工作.

任职资格:

1、24-38岁，人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业，专科及以上学历, 1年以上人力资源经验；

2、熟悉人力资源管理流程，了解人力资源六大模块，能独立完成六个模块的工作；

3、虚心好学，做事用心、专注，踏实肯干，责任心强，有结果意识；,良好的沟通能力，较强的管理能力，出色的组织能力及分析判断能力，熟练使用office办公软件；

   深圳市高飞易科技有限公司一家专业的银行渠道综合服务提供商，专注服务金融机构，拥有完善
的采购与供应链体系，通过整合产品与渠道资源，与多品牌建立深入合作，多元化的业务满足不同客
户需求，为客户提供最优质的解决方案。
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盖分期购物、积分兑换、用卡促销、信用卡增值服务、定向外呼服务、驻场外呼等业务。
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