亚马逊产品开发经理
深圳市瑞晨希科技有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2020-10-19
- 工作地点:深圳-宝安区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:产品经理/主管 产品专员
职位描述
职位信息
岗位职责:
1. 负责亚马逊的市场调研和数据分析,根据公司具体情况开发高质量、有潜力、利润可观的产品,并对产品周期和价格有较为精准的趋势判断;
2. 独立补充和拓展产品线,并制定和执行开发计划;
3. 寻找优质供应商,审核新供应商资质和条件,并协助做好供应链管理,优化供应商结构,确保产品稳定供货;
4. 负责进度跟进,对进度过程中工作安排进行查漏补缺。对新品进行专利检索及侵权判断分析,防控风险;
5. 定期汇报产品开发进度,协助同事完成产品销售,并跟踪产品销售情况;
任职条件:
1. 大专及以上学历,英语四级以上,2年以上亚马逊选品开发经验;
2. 熟悉亚马逊多个类目开发,对市场有敏锐的洞察力,熟悉不同市场消费者的的消费主流和偏好;
3. 具备良好的沟通能力,能够从供应商处取得竞争性价格及最新资源信息;
4. 熟悉亚马逊产品的分析和开发流程,具有一定的产品线规划能力;
5. 长期致力于跨境电商产品开发,较强的团队精神和执行能力;
薪酬福利:
上班时间:大小周7.5小时工作制,上午9:00-12:00 ,13.30-18:00。
薪资待遇:行业内具有竞争力的薪酬体系和薪资待遇,基本工资+提成
保障福利:养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险;
带薪休假:法定节假日、年休假
办公环境:干净、整洁的办公环境,轻松、愉快的工作氛围;
管理机制:人性化、扁平管理,管理层nice、有亲和力;
员工关怀:有冰箱和微波炉、聚餐、节日福利、生日party、年会、拓展活动、员工旅行等;
员工培训:公司重视员工个人发展,不定期为员工组织相关培训;
职业生涯:根据员工能力提供完善的横向调岗及纵向晋升通道,完善的核心人才培养体系,为您提供职业发展的双赢平台;
公司地址:广东省 深圳市 宝安区 新安街道 71区百财科技园留仙一路2巷26号L栋6楼E
乘车路线:兴东地铁站
公司介绍
瑞晨希有超过 十余种产品大类,其中上架产品超过1000余种,公司主营手机配件,数码产品,电脑配件,游戏配件,日常日用小商品等等,所销售的产品远销全球超过 180个国家和地区(主要市场于美国、加拿大、澳洲、日本、英国、德国、法国、西班牙、中南美等国家和地区),因质量信得过,价格公道,所以深受全球各地 商家和消费者青睐。未来公司规划在浙江义乌建立一个办事处,整合全国优秀产品资源,为国外客户提供优质的产品和服务。多年来,在向国外输送国内物美价廉的 产品的同时,瑞晨希将产品与服务相结合,构建起人才、资金、技术、服务的综合性供应链平台,与国外接轨,我们贴心的服务赢得了广大国内外客户的信赖和点赞。
晋升空间大
销售助理 → 销售 → 销售主管 → 产品经理 → 总经理
公司认同:人才是公司的***财富,人才发展是企业发展的保证。 因此,公司重视每一位员工的成长,注重人才的培养。公司为成功应聘的候选人提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇。即:
1、提供均等机会:表现良好者应得到公司合理的回报。对员工的表现应以审慎的态度及既定的标准加以评估,并且给予适当的表扬、确认和奖励。
2、员工培训机会:为鼓励员工发展自身能力,公司提供内部培训。这种培训会采取以下几种形式:培训部门安排的课程、业务部门安排的培训课程以及在业务实地进行特定的培训课程, 由经验丰富的员工一对一培训
3、公司晋升机制:公平,公正,公开,只要你有能力,就有可能从内部晋升为管理层,这是公司的基本原则,即在公司出现职位空缺时,首先考虑本公司有能力的员工,提供晋升的机会。当这样的空缺产生时,公司会优先考虑有能力的人来接替这个职位。
4、薪酬与福利:你会发现在这里工作,你会得到除了工资以外的许多福利。公司有各种员工福利制度,这些福利制度一起构成了我们的薪酬体系。 我们会提供以下福利:各项社会福利保险,公司补充保险,公司补充福利,带薪休假,员工俱乐部组织的各项活动。
联系方式
- 公司地址:地址:span新安街道71区百财科技园留仙一路2巷26号L栋6楼E