深圳招聘

人保是财险的龙头老大.客户是公司老客户，业务是必须要买的车险！（全是去年新车续保），现招20名充满朝气的年轻队伍人员，能力有多大舞台就有多大。晋升空间公平公正。

1、工作方式：一人一台电脑，一部座机！坐在办公室里给人保老客户打电话，续保汽车保险！不用外出，不用自己找客户。

2、薪资构造：无责底薪2500+（新人奖500）至4500+绩效2000-15000+季度奖+年终奖+社保福利等其他，对于没经验者新人者提供带薪培训。目前70%以上员工薪资在6500以上，3个月后会在8000以上，6个月后收入1万到1.5万起，上不封顶。

3、福利：入司即买五险一金，定期聚餐（老板请客），旅游，运动拓展，业绩优秀者可入深户。

4、工作时间：9:00-12:00，下午14：00-18:00，5天7小时，周二到周六上班，享有国家规定的法定节假日。

面试要求：

1、心态好，自信心强烈，品德端正，18到30岁，优秀者放宽到33岁。

2、销售经验1年以上。准备跳槽的，对原单位觉得付出多回报少的，求发展需要更大平台的着重考虑。

3、高中以上（可接受应届生）以上三点满足一点即可。

人保财险是世界500强企业，1949年10月20日，经中华人民共和国政务院批准，中国人民保险公司在北京成立。经国务院的决定和中国人民银行的批准，中国人民保险公司于1996年8月改组为中国人民保险（集团）公司，并在中国大陆地区下设中保财产保险有限公司、中保人寿保险有限公司及中保再保险有限公司三家保险子公司。

1998年10月，根据国务院批复，中国人民保险（集团）公司进一步重组，中保财产保险有限公司变为一级法人，继承中国人民保险公司品牌，沿用中国人民保险公司名称