深圳招聘

工作职责:

1.参与设计和完善大学薪酬体系，研究国内外对标高校薪酬管理政策，草拟大学薪酬管理相关制度；

2.审核和汇总考勤数据，做好薪酬核算与发放工作，草拟薪酬相关的文件报表；

3.加强政府相关部门的联系联络，负责教工的薪酬政策宣培工作；

4.配合领导及时完成领导交代的其他临时性工作。

任职资格:

1.国内外全日制大学本科及以上学历；取得本科学历后应有5年及以上相关领域工作经历；或取得硕士研究生学历后有2年及以上相关领域工作经历；或取得博士研究生学历后有1年及以上相关领域工作经历；

2.了解高校人力资源管理知识和理论；了解事业单位人事福利政策制度；熟悉高校薪酬管理相关政策；熟悉国家薪酬相关劳动法律、法规；

3.具备良好的英文基础，熟练使用常用办公软件，精通EXCEL函数及统计分析及PPT制作与展示；

4.具备优秀的逻辑思维能力、数据分析能力和组织协调能力；有较强的表达沟通能力与团队合作意识，良好的学习能力与执行力。

        中国科学院深圳先进技术研究院由中国科学院、深圳市政府、香港中文大学2006年在深圳共同组建，是深圳市国立科研机构，并已逐渐成为集教育、科研、产业、资本四位一体的新型科研机构。
        先进院拥有一支结构合理，创新能力卓越的研发队伍，拥有一支由研究生、博士后、访问学者组成的高水平流动人员队伍，现有员工1600人，48%具有博士学历；近500人具有海外留学背景，PI（教授、副教授）百分之九十从国外引进回国。拥有一套先进、高效的管理体制和合理完善的科技成果转移、转化的科技成果被企业广泛接受与应用，培养的专门人才得到社会广泛认同与欢迎，成为人才一流、科研一流、管理一流的国家研究机构。