深圳招聘

1、负责完善薪酬、福利及考勤制度和流程，并保证制度和流程顺利实施；
2、监督各部门考勤制度的实施情况，保证考勤数据的准确性；
3、负责公司考勤管理、工资、奖金的核算及发放工作；

4、定期编制薪资统计台账及报表；

5、负责员工社保及公积金的办理及管理工作；

6、根据公司用人需求，负责公司人才招募，包括校园招聘；
7、负责招聘工作中的宣传工作，如：公众号软文、H5、小视频等；
8、负责完成领导交代的其他工作内容。

职位要求：

1、大专以上学历，人力资源等相关专业毕业，1年以上薪资核算、招聘工作经验；

2、了解人力资源成本预算、核算及管控工作，具备良好的数据分析能力，数据敏感度强；

3、细心耐心，有房地产行业经验者优先；

4、能独立开展各项薪酬数据的统计、分析工作；
5、能独立开展社会招聘、校园招聘的工作；

6、具备良好的文案写作能力及熟悉使用PS、H5、短视频等优先

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