深圳招聘

一、岗位职责：

1、负责日常行政方面的管理工作包括员工考勤、环境卫生、办公用品、员等方面的管理工作并建立完善档案；

2、负责公司招聘，执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

3、员工人事信息管理与员工档案的维护，管理；

4、其他人事日常工作。

二、岗位要求：

1、优秀的应届毕业生也可考虑，只要努力，勤奋，好学就行

2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；

3、熟悉操作word,Excel 等办公软件及设备

4、责任心强，工作细致，有团队合作精神。

5、工作负责、主动、干练，反应灵敏，形象良好。

简历中***附上个人近期照片（照片尺寸不限）；

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