深圳招聘

人力资源经理 总监 主管 （合伙人）

(职位编号：A019)

岗位职责：

1、在集团总部的指导下，负责集团公司及集团旗下各子公司人力资源规划、政策的落地执行；

2、负责组织分析评估人力需求，制定招聘计划、组织实施招聘，不断优化公司招聘策略及招聘工作流程；

3、构建和完善适应集团公司发展需要的人力资源管理体系（招聘规划、培训规划、绩效管理、薪酬福利、员工激励、员工发展、员工关怀等模块），负责对人力资源相关模块工作的管理、执行；

4、推动人才梯队建设，制定人才发展方案及项目的组织实施，打造人才供应链，

制定人才晋升淘汰机制，对人员升、降、进、退项目具有一定实操经验；

5、负责完善和优化人力资源部门工作标准、流程，并指导执行，梳理公司组织架构、年度编制制定、权责梳理及管控模式优化调整，集团化管控，标准化输出，人力资源团队管理及培养赋能；

6、根据公司绩效管理体系要求，推动绩效管理在公司内的落地和精细化管理；

7、指导和协助培训管理、薪酬福利管理等模块的工作，负责公司企业文化及行政管理方面工作；

8、出色的个人和商业成就履历，以及出色的执行能力，气场与形象佳，演讲能力强，能在各种大型人才招募会、事业说明会等会议进行公众演说，有激情与感染力、号召力、凝聚力。

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业；5年以上人力资源工作经验，至少一年以上人力资源经理工作经验；

2、熟悉人力资源管理各个模块理论知识，具备良好的学习能力；

3、擅长招聘、培训、绩效、员工关系其中一个或者两个模块；

4、具备金融科技产业及人工智能科技产业一体化企业工作经验优先；

5、沟通能力强，抗压能力强，性格外向，善于沟通协调，抗压能力、耐挫能力较强，有成就意愿；

6、具备人才梯队建设，或人员晋升淘汰，或组织运行管控实操经验。

人力资源经理 总监 主管 （合伙人）的待遇参考：

（1）基本劳务报酬+个人业绩提成+团队业绩提成+公司上市原始股权分红+岗位奖励+绩效奖金+公司各项福利补助=个人年创收可达40万元-50万元以上不是梦！

（2）通过3个月试用，综合考核合格后可正式转为中高层管理全职合伙人资格，并享受全职合伙人待遇及福利。

一旦录用，按公司中高层管理合伙人的待遇，从优录用，面谈。

上班地址：深圳运营中心（深圳总部）或五骥时代集团旗下江西省南昌市子公司等其他区域子公司上班。

五骥时代企业简介：

五骥时代科技（深圳）股份有限公司（简称：五骥时代集团公司），本集团公司是一家专业从事AI人工智能高新科技产业为主导经营的科技型连锁运营平台企业，总部位于：深圳，本企业结合深圳“创新科技之都”优势，与国内外众多知名AI人工智能高新科技企业战略合作，专业提供最新AI人工智能高新科技产品,品种有：十几大类、数千款AI人工智能高新科技系列产品。同时，本集团投资研发拥有自主品牌AI人工智能高新科技系列产品。

同时，本集团公司旗下战略布局运营的：中国AI智能.在线+国际AI智能科技博览会.在线+五骥时代AI人工智能科技精品线上云平台商城+线下“百城千店”连锁AI人工智能科技精品“大型体验超市”+线下“千城万店”连锁AI人工智能科技精品“体验店”+产业并购+线下365天博览会及AI智能科技城+产业孵化器等相关产业运营体系，实现多元化产融结合为一体，将倾力打造五骥时代---全球“5G+AI人工智能科技产业生态集群”共享平台。


本集团公司将倾力打造“中国AI智能.在线”---中国AI人工智能科技领域专业门户网交易平台，并汇聚全球领先的“5G+AI人工智能科技产业生态集群”，同时，将打造全球首家“5G+AI人工智能科技产业”数字化线上交易博览会+线上云平台精品科技商城+线下“365天”交易博览会+线下连锁运营体系，形成“O2O社交电商智慧新零售”提供一体化解决方案，为相关“5G+AI人工智能科技产业”专业厂商解决卖货难、体验难、开店难等痛点，并为中国“5G+AI人工智能科技行业”提供专业性、权威性、产品信息及线上线下交易服务共享平台，满足全球亿万消费者的专业需求。并已经在全国各省主要城市建立子公司及运营中心，同时，并建立外贸运营体系，产品出口全球各国。


五骥时代企业的初级目标:
将倾力打造“超级独角兽”商业运营共享平台，并计划3-5年内实现国际IPO上市战略目标！
    
五骥时代企业的愿景目标：
成为“全球5G+AI人工智能科技产业”引领品牌！
构筑“全球5G+AI人工智能科技产业”领先平台！

五骥时代企业使命：
为中国AI人工智能科技腾飞助力！
让世界爱上中国AI人工智能科技！
五骥时代企业价值观
创新 融合 利他 共创 共享
共赢 共富 自强 责任 诚信


欢迎优秀的精英人才、仁人志士加入我们，共创共享美好明天！


五骥时代科技（深圳）股份有限公司

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