深圳招聘

岗位职责：

1. 统筹所负责账号的安全稳定，人员需求配置规划和合理安排，确保团队稳定发展和销售业绩稳定增长；

2. 控制产品风险，拟定合理的产品开发、上下架计划，规避各类安全问题

3. 调查分析市场及竞争对手状况，制定推广计划销售策略；站外渠道推广引流；努力推进产品排名, 提高销量，根据产品情况调整策略；

4.负责处理客户问题，提供优质售后客服，避免争议的发生，保持账号好评率和良好的信用度；

5.定期统计销售数据库存数据等，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全；

6.完成公司规定的销售目标，同时制定个人成长目标，想法设法快速成长，勇于担当；

任职要求：

1.大专及以上学历，日语N1，优秀者可放宽至N2，听说读写熟练；

2.3年以上亚马逊日本站运营经验，1年以上团队管理经验（2人以上团队）；

3.熟悉亚马逊日本站热卖品类，并能对热卖品类销售结果负责（团队销售额30万以上） ；

4. 熟悉亚马逊日本站平台等相关政策及推广工具的使用，扩大交易量的方法和技巧，能独立操作账号；

5.工作积极主动，沟通能力强，有高度责任心，能承受压力；有较强的学习能力；

6.有良好的团队合作精神和开拓创新精神；

  小猎猎头专注于为互联网和跨境电商领域优秀企业提供高尖端人才寻猎，配置以及团队建设服务， 提供一站式高端招聘整体解决方案的人力资源服务，是国内行业的领航旗舰， 优秀企业的战略性人力资源合作伙伴。 小猎猎头专职猎头顾问和专家团队成员，核心成员来自于猎聘网以及展动力等知名企业， 具备深厚的企业管理，人力资源管理，人才测评工作背景，丰富的猎头实践经验和广泛的人脉资源。 小猎猎头公司崇尚“诚信，时效，共赢”理念，尊重客户切身利益，致力于和优秀人才，优秀企业建立 长期战略合作关系。本着“只找最合适的舞台，只找最合适的人才”的经营宗旨，对每项委托业务， 均脚踏实地，务实高效，严格执行系统化，专业化，科学化的寻猎流程，“德才兼备，适配为先” 寻猎标准，为企业和人才创造核心竞争优势和智力资本增值。