深圳招聘

1、有效筛选简历，对所负责部门应聘人员进行初步面试、筛选、安排复试；

2、根据现有人员编制和需求编制制定招聘计划，进行招聘，并持续跟踪部门编制和招聘匹配情况；

3、跟踪和收集同行业公司发展和人员流动的信息，有效获取人才；

4、积极拓展并维护其他招聘渠道。

5，组织和安排各种竞聘工作。

6、领导安排的其他事务性工作。

 

任职资格:

1、本科及以上学历；人力资源、社会学、工商管理，哲学，中文专业等相关专业优先，英语过四级，优秀一本应届生优先。

2、有相关招聘和培训实习工作经验优先；

3、性格外向，具有良好的精神风貌，人品正直，敢于担当，具有较强的学习能力和抗压性；

4、具有良好的谈判和沟通技巧、具有良好的团队合作精神；

 

薪资福利

1.薪酬：公司为员工提供业内有竞争力的薪酬待遇；

2.年终奖：按年绩效发放，入职不满一年的员工按比例发放；

3.工作时间：大小周，7.5小时／天，9:00-12:00,13:30-18:00；

4.员工培训：提供入职培训，入职有专职的工作一年以上亚马逊组长导师做培训，每个月公司会组织5-7门由部门经理开展的亚马逊培训课程，同时也会不定期为员工组织相关PPT，EXCEL ,PS ，管理方面的培训；

5.社会保险：入职即购买五险；并享有食宿补贴300，在次月工资发放日在工资中体现；

6.假期规定：依法享有国家规定的各种法定假日，法定假11天/年、带薪年假5-15天/年、婚假、产假、病假、丧假等（转正后即可享有）；

7.节日福利：公司在端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日慰问品或过节费；

8.生日福利：公司为当月生日员工送上生日礼品；

成立于2017年，立足于跨境电商亚马逊平台，精耕情趣内衣品类，牢牢站稳类目前三的位置，公司崇尚高科技工作的方式，快速学习，使用***效的工具，帮人快速准确完成工作，获得***人均产出。团队教育背景深厚，多数985，211大学毕业，具有高科技背景和丰富的销售经验，快速学习，高效工作的团队文化，团队根据跨境电商销售经验独创了国内一流的高科技工具软件，极大提升选品、运营、推广效率，所以团队成员不多，但超高产值，希望吸纳更多文化认同，学习能力强的新成员加入。