深圳招聘

行政方面

1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；

2、收集和了解各部门的工作状态，掌握全公司主要活动情况。

3、负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动；

4、加强部门之间的协调，为促进相互的团结做好工作；

5、公司用品采购并发放。办公环境维护等行政管理；

人事方面

1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。

2、负责制订和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。

3、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，开展招聘工作。

4、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、劳动合同的签订。

5、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）。

9、负责审核并按职责报批员工调入、调出、辞退等手续。

10、做好员工考勤统计工作，负责考勤的审核和报批工作。

11、负责公司员工福利、社会保险的办理。

12、其他突发事件处理和领导交办的工作。

任职要求：

1、中专以上学历，行政、人事、企业管理等相关专业优先考虑；无经验不要投递，谢谢。

2、具有1年以上公司综合管理经验。具有总经理助理等综合管理岗位经验者优先考虑；

3、具有良好的工作管理能力，能有序、高效地安排及处理备项工作；

4、具有良好的协调能力，包括内部团队的协调及沟通，以及外部客户等重要关系的维护；

5、熟悉公司法、合同法及人事相关法规

此岗位需要在前台办公，不能接受请勿投递。

年龄21-28

上班时间：9：30-18:30 单休

此岗位简历需要上级甄选，投递后合适这边会主动跟您约面试的，请勿直接来公司，谢谢！

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