深圳招聘

岗位职责：

1、有亚马逊美国、欧洲站相关工作经验3年以上，熟悉亚马逊平台规则、销售技巧、交易流程，并能独立维护亚马逊账号；

2、新产品市场调研与协助开发，拟定新产品上架计划，制定营销推广策略；

3、负责产品线、竞品情况收集整理,并给出建议性的意见和建议；

４、处理店铺邮件及售后，完善店铺各项政策与制度，保持店铺的好评率和良好的信用度；

５、制作销售明细报表，进行销售分析；制定合理的销售计划和备货计划；

６、完成公司制定的月度、季度及年度销售任务和目标。

任职要求：

1、全日制专科及以上学历，英语专业、国际贸易或电子商务专业优先；

2、英语专业四级及以上，优秀的英语书写及沟通能力；

3、有3年以上亚马逊精品运营经验，1年主管经验，打造爆款。

深圳市拾壹仔科技有限公司成立于2016年7月，是一家专注于国内外的互联网跨境电商企业，主要是以家居、美妆、户外、3C类等产品为主，主要业务出口国为美国、德国、英国等欧美发达国家。经过近年的经营发展，凭借公司良好的企业文化、完善的企业管理体系，全球的客户资源，强大的人才梯队优势，我们已在互联网电子商务行业中形成具有竞争力的产业模式。
公司立志为全球客户提供多品类的、优质的产品。初露峥嵘，公司却是一家朝气蓬勃、富有活力的年轻企业，核心成员均为年轻的创业者，如果您对电商行业和潮流充满兴趣, 渴望通过艰苦奋斗改变自己的生活和命运，公司目前正处于高速发展，机遇与挑战并存，公司期望优秀人才加盟，携手共建跨境电商事业。
我们主张开放式的员工管理模式，倡导快乐工作，绩效导向的管理理念，让员工在轻松、休闲的工作环境中发挥自己的潜能，公司每月定期举办各项活动，提供良好的学习培训平台，在这里，您将会获得更多的发展机遇、更大的展现自身价值的舞台，我们诚聘高素质人才，通过培训与工作培养，选择优秀的员工。您将会获得更多的发展机遇、更大的展现自身价值的舞台，我们诚聘有志之士的加入。
优势展现：
1、自有工厂成本低，资金雄厚，持续盈利，订单稳定1500单每天，月3W单左右，***6W-8W/月（订单量持续增长中）；
2、走精品路线，自有品牌；
3、ERP自主开发，计划做IT技术、生产、销售一体供应链模式；
【我们为员工提供的保障】
薪资福利：
1、薪资待遇：薪资高于行业平均水平，底薪+绩效+奖金/提成模式；
2、福利体系：
（1）基础福利：公司为每位员工购买五险一金（入职即购买）；
（2）文化活动：每年团队旅游，不定期部门团建活动、茶话会；
（3）生活保障：公司配备微波炉和冰箱方便自带餐；
（4）礼品礼金：传统节日福利；
（5）有薪假期：法定节假日、年休假、婚假、产假、陪护假、病假、公休假、妇女节、儿童节、父亲节、母亲节；
（6）发展空间：每年两次加薪/晋升机会，管理职位空缺优先考虑内部提拔。
3、培训机制：根据每位员工的优点及综合能力，让每位员工人尽其才。对于企业中层级干部进行横向轮调的模式进行培养。企业管理透明化， 提供公平公正的平台， 让每位员工的纵向竞争公开化，公平化。
4、工作时间：
（1）大小周工作制；
（2）每天工作8小时，上午9:00-12：30，下午2:00-6:30
（3）试用期1-3月（视个人能力而定）。
【我们需要什么】
“人才”，我们求贤若渴
当您收到这份邮件的时候，证明您已是我们网罗的对象，期待您的到来。
“无论你初出茅庐，还是行家里手，只要你出类拔萃，这里有无数精英共成长！无论您根在北方，还是心系江南，只要你志存高远，这里有广阔天地任翱翔！
拾壹仔同你梦想启航！