深圳招聘

职责描述：

1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；

2、建立、完善公司知识管理平台和内部学习分享平台，设计以及开发各类核心业务培训课程，建立并持续完善起公司内部课程库并进行充分使用；

3、负责为公司销售人员以及客户提供培训，配合项目团队完成项目方案及项目实施；

4、整理、汇总、归档各类项目或产品培训资料，编制及落实培训计划。

任职要求：

1、本科及以上学历，具有2年以上培训管理工作经验；

2、具备较丰富的培训规划与开发能力，有较强的培训讲解能力，可以组建、培育和管理内部讲师团队，创新和钻研精神以及团队合作意识；

3、具备良好的职业形象，有较强的沟通能力及交际技巧，优秀的语言表达及培训感染力。

       自2009年专注少儿科创教育，核心团队是源于麻省理工学院（MIT）与同济大学共建数制化实验室Fab Lab，在上海有多年STEAM教学和创客教育经验，团队成员中有“未来城市国际大赛督导，国际头脑奥林匹克（OM）大赛裁判等” 。团队核心研发的课程已进入上海和深圳众多幼儿园及小学。学员不仅能体验到乐高教具，更有机会参加全球最顶尖的创客实验室和各种大型机器人赛事。
       源于麻麻省理工学院（MIT）与同济大学共建数制化实验室Fab Lab的核心团队。专注于1—16岁少儿科创教育，以STEAM体系为主，结合Fab Lab实验室让孩子亲手制作领先世界的科技产品。同时开设创客和编程课程，让孩子在兴趣中探索未来，在成长中成就自由和伟大。课程分为幼儿园、小学、初高中三个大阶段， 其中幼儿园、小学以STEAM学习体系为主，初高中阶段开始进入Fab Lab实验室亲手制作领先世界的科技产品。