深圳招聘

这位壮士，请留步，全深圳最nice的sales岗，了解一下。

那么为了解决大家太长不看的好习惯，特此列个摘要如下。

【发多少钱】请看1

【怎么升官】请看2

【你要干啥】请看3

【你得会啥】请看4

【老大啥样】请看5

【团队怎样】请看6

1【薪资福利】

无责任底薪5k+1k住房补贴+2k绩效+开单奖励+五险一金+优秀精英国内/海外游

提成30-85%！！！实习期月均7k-10k，转正后保底薪资6k+提成，单均5w，薪资无上限。

2【晋升培训】

晋升路径：经纪人——店经理——商圈经理——区域总监——城市副总经理——城市总经理——集团总

培训体系：新人训---在职经纪人能力提升衔接训---新人店经理M训---店经理管理培训---新上商圈经理励剑营等，一整套完善的培训机制。经纪人的一天、带看九要素、店经理十六步、奇妙等式等，一系列人才的标准化培养，助力你的快速学习成长。

3【岗位职责】

1、熟练掌握门店所在区域附近楼盘详细情况；

2、通过网络、电话等方式发掘客户需求，寻找潜在客户；

3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；

4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；

5、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作；

6、打造个人的专业品牌。

4【任职资格】

1、全日制统招本科及以上学历，年龄在20—35周岁；

2、诚实守信、工作积极、乐观开朗、具有良好的团队精神；

3、能承受较强的工作压力，具有强烈进取心，愿意挑战高薪；

4、有意向从事销售工作，形象气质佳，语言沟通表达流利；

5、应届毕业生可实习，待遇同全职 。

5、【关于我个人】

我叫海天福，2016年211大学土木工程专业毕业，毕业后自己在当地创业带团队伙伴通过两年半时间实现每个合伙伙伴买房买车。2019年7月来到创业者天堂深圳加入深圳链家，从租赁做起两个月时间就提前转为买卖经纪人，研究新房半年时间取得连开6单合作11单的业绩记录，连跳四级直接晋升商圈经理，开启带队创业的职业生涯，团队中我将打造一支根据个人兴趣爱好的新房战队、新媒体战队、资源战队等能转注自己兴趣的特战部队，高效、结果、快乐是我的价值观。

6、【团队介绍】

我们团队是一个正在快速发展的团队，也是***纯本科以上学历团队，团队气氛非常的活跃，整体年龄都非常年轻，像在大学一样单纯相处，不会像一些暮气沉沉的团队，感觉压抑，年轻的队长，年轻的队员，让整个店面充满活力，欢乐，以及想象力。

最后，我希望你是想在深圳打拼闯荡，成就一番事业的有志青年，有没有经验不重要，我们有强大的平台和完善的培训机制为你赋能。相信在我们的共同努力下也能帮你快速在深圳站稳脚跟，买房买车，实现年入百万的小目标。我希望你能主动打电话或加我微信，因为我喜欢与积极主动的人一起共事！

链家是涉及资产管理服务、房产交易服务和房产金融服务为一体的综合性房地产服务商，业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、家装、家政等领域，是国内领先的全产业链房产服务平台。
链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连、济南、厦门、沈阳、杭州、苏州、珠海、东莞、武汉、长沙等30个城市，完成了对环渤海经济带、华东经济带、西南经济带、华中经济带、华南与海峡经济带的业务布局，为所覆盖的2.4亿城市人口提供综合服务，2016年及2017年链家完成GMV超过1万亿。
深圳链家现有7000余名经纪人、500多家门店聚焦于深圳成交最旺盛的70%社区，链家网公示的真实在售的无重复真房源超过28000套。在深圳，平均每5分钟就有一笔二手房交易在链家经纪人的努力下达成。

推动行业健康发展
？    推动服务和流程标准化
？    不吃差价——2004年，链家在业内率先发起“透明交易 不吃差价”行动，链家在交易中明示收费标准，三方坐在一起签合同、中介公司不赚取差价成为行业标准。
？    资金监管——链家早在2003年就推出了“百易安二手房资金托管”业务以确保用户的资金安全（业内***个二手房交易资金监管服务），2007年***个响应建委号召，与8大银行合作资金监管并***个公示账号；2013年在房地产行业***一个拿到央行第三方支付业务许可证。通过第三方的资金监管为用户挽回了潜在的巨额损失。
？    e张纸房源——2009年推出《e张房源纸》，使得看房时书面形式揭示房屋状况成为服务的标准配置。
？    建立集中交易中心——在交易中心实现银行、评估、公证、公积金等机构一站式办公，签约后有专门团队提供风控、代办服务，提升服务效率和用户体验，该举措成为行业标配。
？    真房源——链家***个提出在任何渠道发布的房源都符合“真实存在、真实在售、真实价格、真实图片”，发现假房源赔100元，成为行业房源信息发布的事实标准。同时，链家更是投入4亿建立了国内***的房源数据库，以确保从源头把控房源的真实性。
？    安心保障服务——链家是业内***提出保障承诺的企业，随后更是不断丰富和完善服务承诺，并于2015年宣布成立1亿元保障金兜底用户购房风险。目前链家的服务保障主要包括签前查封先行垫付、凶宅***原价回购、辐射超标***原价回购、物业欠费先行垫付、房屋漏水补固补偿、税费精算差额补偿、交易不成退代理费、真房源等安心承诺。链家通过不断完善服务保障体系，不但切实保障用户的切身利益，免去了用户的后顾之忧，而且推动行业更加重视保护用户的权益。近期已有业内同行效仿链家推出类似保障服务。
？    签约风险提示——签约时以报纸剪报、塑封件、视频等制式化方法提示交易常见风险。目前播放率97%以上，经纪人签约时必须对风险先做提示成为作业标准。
？    标价畸高房屋不做线上呈现——链家不参与，也不为恶意炒房的提供合作。凡遇到业主报价畸高的情况，链家不为其做线上展示。
？    推动经纪人的专业化和职业化
？    链家培训——在各地建立培训基地，新人入职50小时左右的培训，考试合格才入职，实习期到转正前要完成190小时以上的培训。
？    链家高考——经纪人每年要经历2次专业大考（闭卷、A/B卷、机读卡，全国16万人统一考，考试期间不营业）。其目的是巩固专业知识，是国家经纪人执业资格考试之外的必要补充。
？    人才招募——统招大专以上才可入职链家，提升行业人才素质。
？    经纪人作业红黄线——链家推出的《红黄线管理》明确了经纪人违规执业的标准。一年若2次黄线、或有严重违规都为红线，红线辞退永不录用。


链家销售团队没有空降兵，今天的销售人员，明天的高层管理者的后备人选。
输在犹豫，赢在行动。链家，广阔的平台，优秀的团队，期待优秀的你加入！