深圳招聘

岗位职责：

1、负责为客户提供一手/二手房房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；

2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；

3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；

4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；

5、每日完成规定的量化指标；

6、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；

7、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排；

8、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。

薪酬待遇 ：

本科7500元起（底薪6000+补贴1500）

大专6800元起（底薪5300+补贴1500）

PS:底薪和学历和考勤相关，考勤没有问题，底薪每月固定发放

开单同时享有超高业绩核算比例55%-80%

免费提供住宿、两个月押金由公司承担。

更多福利：五险一金、各类带薪假、专业培训、高端智能手机及话费套餐、国内外旅游等多项福利 ！

【任职资格】

1.年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；

2.想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；

3. 想加入人均月入过万的大学生团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；

4.想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；

5.想加入集团总部第.一实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。

【带教体系完善】

 1.没有经验没有关系，只要你愿意学。 

 2.面试通过报道，就安排导师，签订导师带教协议。 

 3.总部、基地、门店的三级培训，还有每天中午店长副总的培训。 

 4.开单合作式，老人会带着新人去跑单，现场教学，且全国合作式的开单模式，不单兵作战，内部没有勾心斗角。 

 5.想要晋升，必须培养出后备才行，不然不能晋升。（如店长想升副总，必须培养出俩个店长才可以）

【联系方式】 联系人：谢主任：18718675633

主动是销售的开始，欢迎主动咨询!

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