深圳招聘

职位描述：

1、根据公司的实际情况完善各项管理制度、根据人力资源战略规划进行组织架构设计，完善各部门人员职责、定岗、定编等工作；

2、 组织、辅导完成招聘甄选工作，制定中长期人才战略规划，建立完善的人才管理体系，开拓人才资源网络，确保公司人才梯队建设；

3、监督公司整体培训体系建设及培训工作的落地执行、效果评估和优化，并组织落实关键人才的培养工作；

4、负责拟制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；

6、负责绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

7、组织开展多种形式的文化活动，增强员工的凝聚力和满意度，维护与传播公司的企业文化树立和提升公司良好的对外雇主品牌形象；

8、负责办公室行政日常管理及跟进工作。

任职资格：

1、  大专以上学历、人力资源、工商管理、法学、或相关专业本科以上学历；

2、  3年以上大型研产销企业工作经验，擅长招募培训、薪酬绩效各项实务的操作流程；

3、  熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用职业规划等模块的实操经验；

熟练操作Word, Excel, PPT等办公软件、较强的文字功底和语言表达能力，人际交往能力、较强的责任感与敬业精神；

注：此岗位六天制，介意者勿投。

面试地址：深圳市龙华新区大浪华荣路霖源工业园迪比科总部

上班地址：深圳市龙华区观澜街道福成新城区清华路8号

   深圳迪比科电子科技有限公司成立于2004年8月,注册资本5000万元，***高新技术企业。公司已从最初的传统制造加工企业成长为拥有研发设计、制造，到新批发零售、全渠道营销与供应链，再到后市场服务和产业生态服务，具有完整产业链优势的复合型企业。
公司主要涉及消费类电子、共享互联网、智能软硬件、人工智能AI。业务范围包括移动电源、无线充电器、储能产品及储能方案、车充、HUB和智能笔、智能秤等。客户群遍布全球市场，主要包括连全球知名连锁巨头沃尔玛、Target、Bestbuy、贝尔金、迪卡侬等，线上渠道巨头亚马逊、京东等，3C企业巨头富士康、小米、华硕、联想，爱国者等，知名电商傲基、泽宝等。公司产品不仅畅销国内各市场,50%以上的产品更是远销美国、欧洲、韩国、日本、中东、南非、东南亚等国家和地区。

电商公司简介：
深圳市天宝通科技有限公司成立于2007年。我们是一家高科技企业，业务遍及全球，主要专注于便携能源，消费电子产品和品牌运营。
我们有千人集团公司投入资源，拥有强大的研发设计、制造团队，能快速响应市场，严格的质量管控和优质的销售服务。我们的工厂给全球知名品牌和企业生产，如Warlmart, Belkin, Mi等
我们有四个消费电子全球品牌： imuto，Photoolex，Topturbo，以及新的健康护理品牌。imuto运作电源产品，Photoolex运作摄影器材配件，Topturbo提供苹果MFI认证产品和充电技术，Topturbo品牌MFI Lightning线材在小米之家长期销售。
我们的竞争优势：我们是亚马逊各站点的类目Top卖家；我们的产品获得德国红点奖，CES创新奖。我们有亚马逊大客户经理支持，还获邀开通了亚马逊***权限的VC账户。团队运营大部分是95后，管理层为80后，拥有良好的工作氛围。
我们的目标：成为一个充满活力，可持续发展的企业，给全球用户提供便携能源和健康智慧生活。