深圳招聘

岗位职责：

1、撰写文案并优化listing，产品图片、标题、描述、价格、服务条款、A+页面，完善各产品的上架工作，跟踪产品的销售情况；

2、客户邮件回复，维护账号信誉，降低退货率，做好售前售后跟踪；

3、配合做好备货发货计划，保持良好的库存周转率；

4、跟进产品关键词排名，并能分析竞争对手，找出差距，及时对Listing进行调整；

5、站内CPC广告优化，关键词优化，降低acos，提升转化率；

6、及时了解并查看平台最新政策，并做及时调整；

7、定期统计销售数据、库存数据等，并根据各类分析及时调整和提出建议。

任职要求：

1、大专及以上学历，国贸、电子商务、商务英语等专业优先；

2、1-2年精品或精铺运营经验，持有大学英语四级证书，英语读写能力良好；

3、有系统性思维、逻辑思维能力强，对数字敏感；

4、做事积极主动，勤奋踏实，有上进心和责任心。

一、薪酬结构：底薪+高提成+全勤奖+绩效奖金+年终奖+员工福利

二、上班时间：大小周工作制，9：00到 18：00，每天工作8小时

三、晋升通道： 运营助理-运营专员-运营组长-运营主管-运营经理-运营总监-合伙人

公司福利：
1、五险一金：五险一金公司为你配齐；

2、节日福利：每年春节、端午、中秋节公司将会为员工准备贴心节日礼品；

3、各类假期：入职员工享有带薪法定节假日、产假、婚假、病假、丧假等；入职满1年后享有5天年假。

4、文娱活动：举办生日会、下午茶，团建活动（如：聚餐、KTV等），户外活动（如爬山、旅游等）等。

5、月度奖励：每月对于工作表现优异员工，将有100-500元不等的额外奖励；

6、半年度调薪：对优秀员工，对工作能力较强、工作态度端正、业绩贡献突出的，公司每半年进行一次调薪；对试用期内，工作积极、表现突出的员工，公司安排提前转正。

7、年终奖励：年终奖和大红包；

8、一对一带教：新人将收获一对一帮带、手把手指导，快速入门

9、团队氛围：公司管理架构扁平化，工作氛围轻松愉快。90%以上员工为90后，沟通无障碍；

10、周围环境：公司地处宝中区域，附近有宝安公园、沃尔玛，华润万家，一站式吃喝玩乐。

深圳宝安71区深华大学生软件创新港A座306，地铁5号线兴东站（近西丽中心区）D出口步行800米（约7分钟）可到公司

公司距离 宝安中心 4个地铁站，离深圳北站 6个地铁站

     深圳市鹏创龙盈科技有限公司（以下简称“鹏创科技”）成立于2015年，是一家集产品设计、生产、销售、服务为一体，以全球著名品牌 (UGEE 、XP-PEN) （TEROW ）多品牌运营的行业知名跨境电商公司。
     依托于汉王(HANVON)集团在手写识别领域、笔迹输入领域强大的技术支撑，汉王友基(HANVON UGEE)逐步开发出一系列适合自身技术特点和市场需求的产品和服务。汉王手写汉字识别获得国家科技进步一等奖！经过研发部门的多年努力，成功掌握无源无线技术，并将之投入到数位板、数位屏的应用中，实现产学研的成功转化，填补了国际国内技术空白。友基产品成为中国数位板领导品牌，并将其推广到海外多个国家，使中国制造拓展至全球。
       鹏创科技凭借强大的B2C运营能力，以对平台的深入理解和市场的把握，助力友基品牌实现出海战略，现已成为汉王友基“UGEE、XP-PEN”品牌非常大的海外线上代理商。产品涵盖：掌上手绘屏、手绘板、无线笔等。未来我们将进一步在数字绘画、数字化教育教学、影视动漫设计以及金融、酒店等商务签批领域实现产品的多元化开发，跨境多平台运营，从而实现与品牌方的合作共赢。
     基于5G无线网络通信、办公打印设备品牌 ( TEROW ) 全品类深耕近10年，产品种类齐全，迭代能力强，产品市场容量大，应用前景广阔，适用于新时代居家办公、网络应用的新生活方式。产品通过Amazon、AliExpress等第三方平台销往美国、加拿大、俄罗斯、欧洲、日本等全球200多个国家和地区。


【我们的优势】
1、品牌拥有绝对领导地位，竞争力强！市场竞争小，附加价值高；
2、OEM ODM工厂，合作多年，供应链稳定，迭代能力强；
3、运营团队成熟，现有运营人员平均精品运营经验在三年以上。
公司现处于快速发展期，我们深知还有许多不足之处，诚邀有梦想、有上进心、想挣钱的你加入我们的团队，一起开拓事业，愿你披星戴月，奔向理想和钱包~

【公司福利】
1、五险一金公司为你配齐
2、节日福利：每年春节、端午、中秋节公司将会为员工准备贴心节日礼品；
3、文娱活动：举办生日会、下午茶，团建活动（如：聚餐、KTV等），户外活动（如爬山、旅游等）等。
4、月度奖励：每月对于工作表现优异员工，将有100-500元不等的额外奖励；
5、半年度调薪：对优秀员工，对工作能力较强、工作态度端正、业绩贡献突出的，公司每半年进行一次调薪；对试用期内，工作积极、表现突出的员工，公司安排提前转正。
6、年终奖励：年终奖和大红包；
7、一对一带教：新人将收获一对一帮带、手把手指导，快速入门
8、团队氛围：公司管理架构扁平化，工作氛围轻松愉快。90%以上员工为90后，沟通无障碍