深圳招聘

在深圳/能够快速到岗的优先安排面试！在深圳/能够快速到岗的优先安排面试！在深圳/能够快速到岗的优先安排面试！

欢迎联系：李主任 I8I 3828 2I3I 就业高峰，主动联系优先安排

欢迎各位餐饮、互联网、旅游管理转行的同学前来咨询加入！！！

【我们能为你提供】

高薪酬+提供住宿+晋升机会+福利多多+团队氛围好+五险一金

【能拿多少钱】

本科底薪7500元（6000元保障底薪+1500元绩效奖励）

大专底薪6800元（5300元保障底薪+1500元绩效奖励）

大专以下底薪6000元（4500元保障底薪+1500元绩效奖励）

再享有55%—80%的超高业绩核算比例

注：底薪不与业绩挂钩，只与个人出勤及日常表现有关，无论您当月有没有业绩，公司也会在规定时间内发放底薪

【全国拓展—优招优选】

1、团队组成

创业型团队：平均年龄23岁；只招新手，筛选严格；这里是应届生创业的小天堂，年轻大胆有梦想！

2、高保障高奖金

人均收入1.3万，83%以上月入过万！

3、团队氛围

大集团标准，营销副总裁直管区域，管理高度扁平化，副总裁/副总经理直接指导工作开展！简单真诚、阳光透明

4、晋升

平均每一个月左右一次竞聘晋升机会，入职1个月即可报名，公正客观笔试+群面公投，竞聘岗位多样，鼓励轮岗和合理异动；目前基地n位90后副总经理，90%以上店长为毕业一年以内应届生！

5、培训（导师制）

导师制带教，一对一日常化培训，严格培训，“每日一训+每日一考”是常态，快速提升个人能力，既赚到又学到！

6、提供住宿

提供高端安全高档小区住宅（平摊费用在700元左右每月），大家庭氛围，解除你的后顾之忧，让你大胆的在深圳打拼。

您还可以拥有：

1.客户资源：公司面向全球推出的“乐有家房源网”，网络客户。

2.业务一体化：深圳、东莞、惠州一手房、别墅、二手房都是我们的业务范围！

3.业务E2E全新六化：高薪自主化，全员干股化，架构扁平化，平台生态化，人才开放化，一切简单化。

4..专业免费培训：新老员工1对1帮带，乐有家学院专业培训帮你快速掌握营销技巧；乐有家学院陆续推出“乐选学堂”、网络经纪人资格，“乐有家干部黄埔特训营”、各类专题培训等近百门课程，邀请数百名讲师为新人成功道路保驾护航！

5..雄厚的平台支持--目前为止，已经有30000名同事与您一同成长，5000多家门店，处处是乐有家，处处有温暖！

【要做什么事】

1、通过互联网、微信推广，电话维系新老客户，接待上门客等形式，为客户、业主提供专业的咨询方案

2、主动收集市场信息，通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务

【要符合什么条件】

1、年满18周岁，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；

2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；

3、能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；

4、想获得一对一导师制专业培训带教

5、想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。

【我对这行不了解，怎么办】

我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到：

一对一专业导师带教

每日一考+每日一训

乐有家学院：设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地

欢迎联系：李主任 I8I 3828 2I3I 就业高峰，主动联系优先安排

在深圳/能够快速到岗的优先安排面试！在深圳/能够快速到岗的优先安排面试！在深圳/能够快速到岗的优先安排面试！

乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。乐有家业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
乐有家旗下拥有数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
乐有家秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维。于2008年率先在行业启动二三级联动，10年期间成功代理1000多个新房项目，拥有与万科、碧桂园、恒大、融创、保利等多家知名开发商成功合作经验，并在多个新房代理项目中创造销售奇迹。
乐有家视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
乐有家在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！