深圳招聘

房地产行业是一个充满挑战的行业，拒绝一切好逸恶劳、贪玩好耍、没有上进心的求职者；如果你有足够的上进心，本公司将会改变你的形象，素质，举止言谈，生活水品，人生规划， 进入公司会有专人一对一培训，只要你愿意挑战，不妨来店面试，给自己一个机会，也给公司一个挖掘人才的机会。欢迎想创业的有梦想的有志之士加入我们这个纯大学生团队！——员工平均年龄24岁

【底薪，我们愿意为高素质的人才提供高保障底薪】

1、本科学历：7500元+ 超高业绩核算比例55%-80%；

2、大专学历：6800元+超高业绩核算比例55%-80%。

3、店长底薪9000，更有提点分成，年底分红

【其他福利待遇】：

1、五险一金，车补，带薪年假，节假日福利，国内外旅游等

2、独一无二的晋升速度：平均每一个月一次竞聘晋升机会，不接受空降管理层。

3.、导师制带教，一对一带教，“每日一训+每日一考”赚到又学到

4.、薪酬福利：实习生均按照正式员工发放薪资及计算提成，享受同等待遇

发展空间：

每月一次竞聘，入职一个月即可参加竞聘，职位：置业经理，储备店长，店长，营销副总经理，营销副总裁，营销总裁；也可向总部各个部门进行推荐竞聘。

职业发展：置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁

【如何被培养？】

1、岗前培训：乐有家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。

2、经验分享：乐有家老司机与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。

3、实战演练：乐有家销售精英带你近距离接触业务实战。

4、公司培训：新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。

5、工作氛围：校园生活的延续，因为这里拥有一群团结、激情、梦想的伙伴！

【岗位职责】

1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；

2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；

3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；

4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；

应聘直通车：程主任 18138282334（同号可加好友）

主动是销售的开始，欢迎主动咨询

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【工作地址】：深圳市福田区、南山区、宝安区、龙华区、罗湖区、龙岗区、光明新区，深圳市一千多个网点，各个区域各个地铁站附近根据个人意愿就近安排，上下班走路十几分钟

全国3000多个网点，北京、上海、武汉、天津、杭州、海口、乌鲁木齐、昆明、贵阳、合肥、南京、广州、东莞...

乐有家入驻150多个城市，总有一家适合您

乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。乐有家业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
乐有家旗下拥有数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
乐有家秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维。于2008年率先在行业启动二三级联动，10年期间成功代理1000多个新房项目，拥有与万科、碧桂园、恒大、融创、保利等多家知名开发商成功合作经验，并在多个新房代理项目中创造销售奇迹。
乐有家视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
乐有家在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！