深圳招聘

【薪资待遇】：

1、高底薪：底薪与业绩无关，不管开不开单每个月固定按时发放！

大专薪资3800，本科薪资4300，均包含1000真服务绩效，超高业绩核算比例55%-80%

2、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+每日培训+无限发展机会

3、提供住宿：小区房、带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全，拎包入住；

4、五险一金，各种节日福利。

5.工作时间：9:00~12:00 13:30~18:00 19:00~21:30

做六休一，月休四天，休息时间对等调休周一/周二

6、晋升速度快：来公司3个月做经理，一年做店长，两年做区域总监，五年做集团副总。不唯学历，不唯功过，不唯出身，只唯能力！

7、其他福利：五险一金+免费培训 +节日关怀礼+ 带薪假期 + 境内外旅游

【任职资格】：

1、年满18周岁，大专及以上学历，身体健康，品行良好，无不良嗜好；

2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能“朝九晚九”，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；

3、想加入人均月入过万的优秀的大学生团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；

4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；

【房产销售的四大好处】：

1：多劳多得，不拿死工资：成交1张租单提成：2000元，

一张二手房单提成：2万—20万元，

2：客户群体大：房产投资是最稳健的投资，刚性需求永远都在！尤其是福田华强的学位房市场！

3：最能提高人生阅历：接触社会高收入人群，跟高级白领 公司高管 老板打交道，增加人生阅历，提升形象气质沟通能力;做地产销售3年胜过读名校4年。

4：最能提高沟通能力：提升应变能力，沟通能力，提升亲和力，团队荣誉感

乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。乐有家业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
乐有家旗下拥有数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
乐有家秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维。于2008年率先在行业启动二三级联动，10年期间成功代理1000多个新房项目，拥有与万科、碧桂园、恒大、融创、保利等多家知名开发商成功合作经验，并在多个新房代理项目中创造销售奇迹。
乐有家视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
乐有家在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！