深圳招聘

刚毕业出来找工作，21届找实习工作，是否有方向呢？找工作是否想拿到高薪，是否想锻炼自己，是否想改变提升自己？如果能吃苦耐劳，寻求突破就往下看吧！

优质的薪酬福利：

一、薪资：

本科7200元起（5700无责底薪+1500***真服务绩效）

大专6400元起（4900无责底薪+1500***真服务绩效）

享有55%-80%的高额综合业绩核算比例，每月15号按时发放(无论有无业绩)保障底薪和绩效奖励，20号发放各项补贴，单月25号发放奖金。

更多员工福利：五险一金（毕业后购买）、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假。

★【联系方式】★

90后招聘官：宋主任   I5I  7315 9007

招聘官网：hr.leyoujia.com（含更多招聘行程安排）

招聘微博：乐有家控股集团招聘部（新浪微博）

二、要求

1、21届实习生，或者是毕业三年内 大专及以上学历（能保证三个月以上的实习时间）；

2、能朝九晚九点半，能吃苦耐劳；

3、有基本的服务意识和沟通意识；

4、每周休息一天半。

三、培训

我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到：

◆一对一专业导师带教

◆每日一考+每日一训

◆乐有家学院：设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地

四、晋升

每月一次竞聘，入职半月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。

优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。

·其他福利

五险一金、小区住宿、专业培训、导师一对一带教、多种带薪假期、各类额外奖金、不定期团建活动、生日福利（未完待续）

畅通的发展渠道：

·每月一次岗位竞聘、破格提拔等多种晋升方式，唯才是举，量才任用

·营销晋升渠道：

管理路线：置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁

业务路线：置业顾问—置业经理—精英会经纪人（集团荣誉，每年评选一次）

·横向发展渠道：视个人规划，可内部转岗区域行政线、总部职能线及外地城市管理岗位

·真实数据：团队95%以上管理人员为90后，最快纪录半年内晋升营销副总经理

期待你的加入：

95后招聘官：宋主任  15I  7315  9007 （可VX或电话联系，招聘高峰期主动联系享有优先哦！）

全国化大拓展正在进行，以下地区需要大量管理储备人才，面试通过均可就近安排：

全国大中城市：上海、杭州、武汉、郑州、广州、贵阳、昆明等

乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。乐有家业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
乐有家旗下拥有数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
乐有家秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维。于2008年率先在行业启动二三级联动，10年期间成功代理1000多个新房项目，拥有与万科、碧桂园、恒大、融创、保利等多家知名开发商成功合作经验，并在多个新房代理项目中创造销售奇迹。
乐有家视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
乐有家在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！