深圳招聘

一、 团队介绍

我们是深圳链家冠军团队，深圳百万店面，我们只招5名渴望跟我们一起奋斗的精英。团队每月组织一次活动，每年入围前五十可带父母去北京人民大会堂共进晚餐、入围精英社：每年海外游一次、优秀者可推荐参加公司MVP精英培训及公司各种福利。

二、我们需要怎样的你：

1、全日制统招本科学历，有销售、客户服务工作经历或学生干部经历

2、懂合作、有热情、会聊天、能抗压。对了，拒绝玻璃心，神经大条

3、踏实肯干，耐得住寂寞。

4、三观正，守规则。

三、 关于我自身

我叫杨冲，湖南湘西人，在湖南湘西长大，深圳待了8年了，南山特别熟悉而有感情，2016年3月加入深圳链家，当时的我仅仅是一名大学实习生，带着几千块钱来深圳实习，在实习的一年时间里，入职2个月个月获得大区租赁带看王和大区租赁业绩冠军，做了两个月的租赁业务，9月份下旬转做买卖业务，10月份就开了自己地产生涯***张张买卖业务单，19年实习期间获得一次月度业绩销售冠军，实习期的半年多时间就买了两套在老家的房子给爸妈，7月份回深圳依然斩获大区业绩冠军，毕业的三个月时间内连跳两级升到商圈经理，在商圈经理岗位仅用3个月时间从见习商圈经理，到高级商圈经理。

四、为什么选择深圳和链家

我一直都觉得，深圳永远都会走在全国城市的最前列，接受时代领先的东西，在这里自己也能够学到在其他地方所学不到的东西，在深圳总是没错的。一线城市的发展肯定会比二三线城市更加大，机会也会更加多。

入行选链家原因：1、我们公司有强大的客源渠道，链家网，贝壳网，同行入职还需要花钱买网站会员；2、我们租赁，买卖系统分开，租赁的市场完全用来练新人能力成长，入行选链家肯定是正确的，新人存活空间大；3、我们店上个月店面业绩公司第二，店面合作氛围好，都会相互帮助，带动新人；4、我们区域深圳重点规划区，成交量大，成交活跃；5、一对一带教，内部有完善的培训体系，学习网站培训视频教学。

其次，我很看好链家在行业发展前景、它在该行业定能创造壁垒让同行无法撼动、因其线上线下是行业最成熟的，而且有一套很成熟的培训体系，有潜力成为房产网购行业的“阿里和京东”这或许只要一两年时间内就可以做到、最直接的收益者就是这段期间在链家拼搏的年轻人。

最后，我在这个平台看到了一份非常好的事业前景，无论是自己的经济收益，还是一个事业晋升前景，链家都能够做到公正公平公开，如果你想赚钱，就在业务上获得突破，如果你有一个事业心，那链家也是一个非常合适的平台，如果你想创业，依旧能够选择链家。

五、我们能给你什么

1、试用期5000 3000薪资，转正后6000底薪 提成。专业不限

2、地产行业稳定的免费获客网络端口。

3、经理全程培训及跟踪新人成长。

5、团队平均过20万的薪资。

可就近安排工作地址：

福田，龙岗，南山，罗湖，龙华，宝安各地区就近分配

链家是涉及资产管理服务、房产交易服务和房产金融服务为一体的综合性房地产服务商，业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、家装、家政等领域，是国内领先的全产业链房产服务平台。
链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连、济南、厦门、沈阳、杭州、苏州、珠海、东莞、武汉、长沙等30个城市，完成了对环渤海经济带、华东经济带、西南经济带、华中经济带、华南与海峡经济带的业务布局，为所覆盖的2.4亿城市人口提供综合服务，2016年及2017年链家完成GMV超过1万亿。
深圳链家现有7000余名经纪人、500多家门店聚焦于深圳成交最旺盛的70%社区，链家网公示的真实在售的无重复真房源超过28000套。在深圳，平均每5分钟就有一笔二手房交易在链家经纪人的努力下达成。

推动行业健康发展
？    推动服务和流程标准化
？    不吃差价——2004年，链家在业内率先发起“透明交易 不吃差价”行动，链家在交易中明示收费标准，三方坐在一起签合同、中介公司不赚取差价成为行业标准。
？    资金监管——链家早在2003年就推出了“百易安二手房资金托管”业务以确保用户的资金安全（业内***个二手房交易资金监管服务），2007年***个响应建委号召，与8大银行合作资金监管并***个公示账号；2013年在房地产行业***一个拿到央行第三方支付业务许可证。通过第三方的资金监管为用户挽回了潜在的巨额损失。
？    e张纸房源——2009年推出《e张房源纸》，使得看房时书面形式揭示房屋状况成为服务的标准配置。
？    建立集中交易中心——在交易中心实现银行、评估、公证、公积金等机构一站式办公，签约后有专门团队提供风控、代办服务，提升服务效率和用户体验，该举措成为行业标配。
？    真房源——链家***个提出在任何渠道发布的房源都符合“真实存在、真实在售、真实价格、真实图片”，发现假房源赔100元，成为行业房源信息发布的事实标准。同时，链家更是投入4亿建立了国内***的房源数据库，以确保从源头把控房源的真实性。
？    安心保障服务——链家是业内***提出保障承诺的企业，随后更是不断丰富和完善服务承诺，并于2015年宣布成立1亿元保障金兜底用户购房风险。目前链家的服务保障主要包括签前查封先行垫付、凶宅***原价回购、辐射超标***原价回购、物业欠费先行垫付、房屋漏水补固补偿、税费精算差额补偿、交易不成退代理费、真房源等安心承诺。链家通过不断完善服务保障体系，不但切实保障用户的切身利益，免去了用户的后顾之忧，而且推动行业更加重视保护用户的权益。近期已有业内同行效仿链家推出类似保障服务。
？    签约风险提示——签约时以报纸剪报、塑封件、视频等制式化方法提示交易常见风险。目前播放率97%以上，经纪人签约时必须对风险先做提示成为作业标准。
？    标价畸高房屋不做线上呈现——链家不参与，也不为恶意炒房的提供合作。凡遇到业主报价畸高的情况，链家不为其做线上展示。
？    推动经纪人的专业化和职业化
？    链家培训——在各地建立培训基地，新人入职50小时左右的培训，考试合格才入职，实习期到转正前要完成190小时以上的培训。
？    链家高考——经纪人每年要经历2次专业大考（闭卷、A/B卷、机读卡，全国16万人统一考，考试期间不营业）。其目的是巩固专业知识，是国家经纪人执业资格考试之外的必要补充。
？    人才招募——统招大专以上才可入职链家，提升行业人才素质。
？    经纪人作业红黄线——链家推出的《红黄线管理》明确了经纪人违规执业的标准。一年若2次黄线、或有严重违规都为红线，红线辞退永不录用。


链家销售团队没有空降兵，今天的销售人员，明天的高层管理者的后备人选。
输在犹豫，赢在行动。链家，广阔的平台，优秀的团队，期待优秀的你加入！